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Kurt Lewin. Uno de los primeros investigadores en estudiar el Clima Organizacional
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David McClelland. Se descubre que los lideres tienen mas competencias emocionales
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Daniel Goleman. Lanzamiento de libro de inteligencia emocional.
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Daniel Goleman. Afirma que "la inteligencia emocional es la condición sine qua non (expresión en latín que significa 'sin la cual no') del liderazgo".
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Peris. Realiza el primer estudio de los estilos de liderazgo.
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Descubrió seis estilos de liderazgo distintos
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Stringer . Cadena de causa y efecto de clima organizacional.
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Cardona y Buelvas .El líder es el encargado de crear el ambiente con tres estilos de liderazgo.
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Castaño. Explica de forma mas explicita los diferentes estilos de liderazgo.