Durante la colonia crece el servicio civil y se estabiliza, frenando el aumento del personal por la decadencia española
Primer antecedente sobre la responsabilidad de los funcionarios públicos en la Constitución política de la Monarquía Española
Tadeo Ortiz aporta como proposiciones para mejorar la Administración Pública la formación y capacitación de los servidores públicos
Se propone el plan para reformar la propiedad de los empleados del Estado
Se faculta al Ejecutivo a extinguir las oficinas del Virreinato a discreción y a despedir a empleados sin goce de compensaciones
Piqueiro lleva a cabo la propuesta sobre la amovilidad de los empleados públicos
Se cataloga sl gobierno en tres clases: moral, económica y profesional
Se intenta reconstruir el servicio civil mediante la Sociedad Mutualista de Empleados Federales
Period: to
Surge un nuevo tipo de Administración Pública en todas las escalas gubernamentales
Period: to
Durante la época postrevolucionaria se establecieron las instituciones necesarias y se vieron en la necesidad de contar con servidores públicos profesionales
Se funda la Escuela Superior de Administración Pública para que los empleados del gobierno adquieran los conocimientos necesarios para el deseñpeño eficiente y práctico de su trabajo
La relación entre las organizaciones y el personal se hace más estrecha, se lleva a cabo la administración del personal mediante la Legislación Laboral
Las Naciones Unidas emiten el documento Servicio Administrativo Internacional, el cual, misma que promociona la profesionalización del servidor público
Se considera a las personas como recursos fundamentales para obtener éxito en las organizaciones
Se presenta un nuevo contexto de prestación de servicios y de definición de las actividades para la creación de valor público
Se busca alcanzar sistemas de la gestión de recursos humanos
Se expide la Carta Iberoamericana de la Función Pública, la cual trata tema como: el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y la rendición de cuentas
