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7000 BCE
Periodo Mesolítico
Conocido como la edad de piedra nueva, este periodo es donde se desarrollan la primera sociedad,durante este periodo se reparten las asignaciones de tareas con el fin de organizar y autoritar el proceso de evolucion social. -
2700 BCE
Libro de instruccion de Paat-Hotet
En este se hallan la conducta que manejaban los jefes en esa epoca para la construccion de piramides las cuales llevaron de mucha planeacion y manejo de personal, en este de igual manera se relata y se designan las diferentes actividades -
Period: 1600 BCE to 1027 BCE
China
Se puede evidenciar durante estos años en China fueron implementadas diferentes normas las cuales tenian como fin el desarrollo y correcta administracion del pueblo-estado. -
1300 BCE
Antiguo Egipto
Desde esta epoca se puede apreciar el claro ejemplo de la clave de la gestion del personal, la capacitacion y la supervision del personal. -
Period: 1300 BCE to 1390 BCE
Antiguo israel
En el libro exodo de la biblia se encuentran referencias de reclutamiento,seleccion y capacitacion de personal -
551 BCE
Confucio
Famoso filoso que fue el responsable de realizar grsndes aportes al arte de gobernar y a la administracion en general;muchos de los aportes realizados por el fueron las bases para construir la constitucion de chow -
420 BCE
Socrates
Este famoso filosofo griego denominaba a la administracion como el manejo de hombres y realizo importantes aportes a labores administrativas del estado -
27 BCE
Imperio romano
En esta epoca existieron dos grandes autores Caton y Varron ambos mencionan en sus respectivos documentos los principales procesos que se le debne realizar a los colaboradores, ademas de aprender sobre el trato del personal. -
476
Edad media
permitio el desarrollo de dos procesos, que se retroalimentaron mutuamente favoreciendo una rapida expansion por una parte, el asignar un lugar a cada persona dentro del sistema Por la otra, el asegurar un cierto orden y estabilidad social para el mundo agrario -
Administracion moderna
La teoria administrativa sufre una revolucion al énfasis en las personas que trabajan o que participan en las organizaciones Con el enfoque humanístico, ceden prioridad a la preocupación por el hombre y su grupo social -
Peter Drucker
Fue una importante figura del siglo 21 que gracias a la unidad de mando y control, propugnada por Fayol, permitio incorporar dentro de una sola organización todo el proceso productivo.
