-
Ética a Nicómano. Hace una indagación filosófica sobre la virtud, el carácter y la felicidad -
Definido por primera ve seis factores clave que influyen en el clima
de trabajo de una organización. -
Determinó la anatomía de la rabia -
Propone un modelo de inteligencias múltiples entre las que incluye las inteligencias personales -
Descubrió que los líderes que tienen fortalezas en una masa crítica de seis o más competencias de inteligencia emocional eran mucho más eficaces que sus pares que carecían de ellas -
Estudió la preocupación, incluyendo conceptos como foco y atención -
Investigador de la empatía que afirma que en ella se asientan las raíces de la moral -
Interrogó a más cuatrocientas personas sobre las diferentes estrategias que utilizaban para superar los estados de ánimo angustiantes -
Subsume las inteligencias personales de Gardner y las organiza a llegar a cinco competencias personales. -
Estudiaron la información sobre miles de ejecutivos, o los observaron, anotando sus comportamientos específicos y su impacto en el clima