El aprendizaje y los procesos formativos, mediados y distribuidos linea del tiempo
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Frederik Winslow Taylor propuso su metodo de trabajo cuyo objetivo era conseguir ek mayor numero se productividad posible atraves de un sistena de especializacion del trabajo de los operarios.
https://youtu.be/uOdrPXD-Nt8 -
Centrada en la adquisicon se contenidos estaticos y poco reflexivos, y estrechamente vinculada a la acumulacion se diplomas, y por ende, a un entorno merioticatrico
https://youtu.be/50tbOyI_LD4 -
El repetir los contenidos ya no era suficiente para mantenerse dentro de el ambito laboral. Los empleadores se mostraban insatifechos ante sus nesecidades y la falta de capacitacion de los egresados de las instituciones educativas, por lo que muchos centros laborales crearon sus propios centro de capacitacion y universidades corporativas
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A consecuencia de la sociedad industrial las personas seguian pensando que al acudir a la escuela o al contar con un empleo, ya no tendrian por que reciclarce jamas, y por ende, era indispensable una formacion de por vida o la busqueda constante de nuevas ideas o acceso a la informacion minuto a minuto
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La incorporacion de la tecnologia informatica en la vida de todos, practicamente la mayoria de las corporaciones se ha visto afectada, y algunas incluso rebasadas por todos los cambios que ello implica
https://youtu.be/H3q6XomUM4A
