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Trabajar con un proceso ciclico en donde las etapas son: diagnóstico, recopilación de datos, retroinformación al grupo cliente, discusión de los datos y trabajo en ellos por el grupo cliente, y finalmente la acción, con el enfoque en problemas nuevos o anticipados. -
Entrenamiento en relaciones humanas con grupos reducidos y no estructurados en Ios cuales los participantes aprenden de sus propias interacciones y de Ia dinámica en evolución del grupo. -
Se llevan a cabo investigaciones mediante el rastreo de información de fenómenos organizacionales tanto a nivel micro como a nivel macro, abarcando temas tales como comunicación, cultura, liderazgo y clima organizacional. -
La organización es vista como un sistema técnico que se compone además de individuos. La tecnica y los individuos se conjugan en un proyecto definido, dando origen a los grupos de trabajo autodirigidos. -
Blake y Mouton utilizaron antes el término “Grupo de Desarrollo" en un documento elaborado apareciendo el mismo concepto de nuevo en un artículo que de estos autores fue publi- cado por la revista “Group Psychotherapy", en 1957. -
Chris Argyris publicó en la Yale University Press un trabajo al que tituló “Desarrollo Organizacional”.
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