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Por Elton Mayo, Mary Parker Follett, Henry Gantt y Hugo Munsterberg.
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Kurt Lewin. Investigación comparativa sobre las condiciones y efectos de varias clases de acción social.
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Se originaron como respuesta sobre la importancia de ayudar a los grupos y líderes de éstos en los procesos de grupo y liderazgo.
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Laboratorio Nacional de Entrenamiento. Sus fundadores fueron Lewin, Leland Bradford y Ronald Lippit, en la academia Goult en Bethel, Maine E.U.
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El programa NTL fue tan exitoso que continuo dos años más en 1928 y 1949 por el apoyo económico de la fundación Carnegie.
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Los laboratorios regionales, la expanción de sesiones durante todo el año y la inclusión de grupos T.
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McGregor y Beckhard iniciaban cambios organizacionales, con una prespectiva sociotécnica.
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Arnold S. Tannenbaum dirigio las primeras sesiones de lo que ahora conocemos como formación de equipos de trabajo.
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Fue uno de los primeros en aplicar los primcipios de los grupos T
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Empezó a resolver el problema de la transferencia y hablar en forma sitemática de la aplicacion de hablilidades del grupo T.
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Por Douglas McGrego donde desarrolla dos formas de pensamiento directivo, su teoría X y teoría Y.