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Ley inglesa que prohibía las jornadas laborales de más de 12 horas diarias.
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México no tenía ninguna ley o código de derecho laboral durante la época prehispánica las únicas leyes que existieron en el pasado fueron las leyes indias que fueron puestas por Carlos II 16
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López Rayón en los elementos constitucionales consagra la idea de que deben prohibirse los exámenes a artesanos consiste en que una persona debía dedicarse a un oficio
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En los sentimientos de la nación Morelos visualiza la importancia del trabajo y establece la relacionada con el trabajo
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El bando hidalgo establece ideas donde prohíbe la esclavitud
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Decreto constitucional de la américa mexicana otorga a México la independencia solo se consagra un artículo laboral
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Marx y Engels dieron a conocer el manifiesto comunista
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Se expanden legislaciones incipientes que prohibían el trabajo a los niños menores de 8 y 10 años
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El código napoleónico influyo después del triunfo de la república en 1870 para que Benito Juárez promulgara un código civil con referencia al trabajo
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Francisco I. Madero decreto el 18 de diciembre de 1911 la creación del departamento del trabajo
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La promulgación de la constitución mexicana presenta un gran acontecimiento pues establece los derechos sociales como garantía
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Se creó la junta federal de conciliación y arbitraje con el propósito de reglamentar la competencia en la resolución de conflictos laborales
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aparece la ley federal del trabajo ley porque establece en una sola ordenamiento legal
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ley federal del trabajo entra en vigor el 1 de mayo de 1970 se determina de manera clara y concreta los derechos de los trabajadores
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surge capacitación y adiestramiento de los trabajadores
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seguridad e higiene en empresas
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reforma procesal o ley federal del trabajo
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el 18 de agosto fue publicado en el diario oficial de la federación el reglamento interior de la stps que está vigente hasta la fecha