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en esta época tenían a personas esclava las cuales no tenían derechos
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se creo la ley Valerio horancica y cae el imperio romano
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en la revolucion industrial se sustituyo los talleres y trabajos a domicilios por la manufactura y después por grandes fabricas
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se organiza una conferencia con los trabajadores para convocar una huelga la cual fracaso luego adoptan una política mas realista
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en este periodo quedo abolida la esclavitud y así es que empieza a salir las primeras leyes sociales lo que hoy se conoce como el código sustantivo del trabajo
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desde 1852 y 1946 se empezaron a sacar leyes como: la ley 29 de 1905 que establecían la pensión parea los magistrados de la corte ,la ley 57 de 1915trataba sobre los accidentes de trabajo, la ley 78 de 1919regulaba los aspecto de las huelgas, ley 96 de 1934 ministerio de trabajo, ley 90 de 1946 seguro social para todos los trabajadores es obligatorio
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se declara legal mente el derecho de sindicalización y luego en lass décadas siguientes se observa un incremento importante en la conquista laboral.
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esta constitución tenia como finalidad fijar un equilibrio entre los poderes del estado y las libertades individuales. se hacen dos reformas a la constitución mediante acto legislativo en 1918 y 1921 aqui se recalca la libertad de trabajo
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en el siglo xlx el trabajo en Colombia se encontraba reglamentado exclusivamente por el derecho civil. los contratos que regulaban la actividad humana se encuadraban principal mente en el arrendamiento y servicios.
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establece una pensión vitalicia equivalente a 80.000 mensuales para los magistrados principales de la corte suprema de justicia mayores a 60 años.
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en 1919 llegaron a existir hasta 26 sindicatos reconocidos legalmente formados en su totalidad por artesanos.
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proveniente de empresas petroleras y de plantaciones bananeras estas asociaciones da nacimiento en nuestro pías al sindicalismo revolucionario
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gracias a la revolucion juliana de 1925 se inicio la atención estatal a los derechos laborales consagrados en la constitución de 1929 y en el código de trabajo 1938
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esto ocurrió en el municipio de ciénaga cuando un regimiento de la fuerza armada colombiana abrió fuego contra un numero indeterminado de manifestantes que protestaban por las condiciones laborales de united fruid company
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se define el contrato de trabajo. hay contrato de trabajo entre quien presta un servicio personal bajo la continua dependencia de otro mediante remuneración y de quien recibe el servicio
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fue la confirmación definitiva de que el trabajo digno es un derecho que fue aprobada por la asamblea general de las naciones unidas
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en este gobierno se promulgo el decreto 2663y el decreto 3743 que dieron origen al código sustantivo del trabajo
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se constituyo nuestro actual código de trabajo
