-
Period: 4000 BCE to 477
EDAD ANTIGUA
Se consideraba al esclavo como un objeto de derecho -
Period: 477 to 1492
EDAD MEDIA
Se empezó el desarrollo de los derechos laborales -
801
FEUDALISMO
• El feudalismo como figuras de explotación de la tierra que encomendaba a los esclavos para las actividades a realizar
• Los elementos que conocemos como actividades laborales se estableció el empleado o empleador empezaron a surgir y se empezaba a dar una remuneración con especie o una mínima parte de la ganancia. -
Period: 1492 to
EDAD MODERNA
Se empezaron a dar reclamaciones que intentaban buscar formas de mejorar la manera de vivir de los trabajadores -
1501
LIBERALISMO
• Los gremios representan para nuestro tiempo el primer sustento del derecho de asociación para la protección de intereses de los trabajadores
• Se fueron perfilando unos referentes de los derechos laborales
• Se requerían una reglamentación ya que no había autoridad que le daba importancia al trabajador -
MAQUINISMO
Se desconocía las garantías laborales al igual que alguna figura que las exigiera -
Period: to
EDAD CONTEMPORANEA
Hubo tención entre los trabajadores y los empleadores las cuales se presentaron por la falta de garantías -
Period: to
FRANCIA
Los derechos se manejan según la profesión (código procesal del trabajo y seguridad social) -
ARGENTINA
Reformada en 1949 y por medio de la cual se le incluyen dos capítulos llamados Derecho del trabajador, de la familia, de la ancianidad, de la educación y de la cultura y Función social de la propiedad, el capital y la actividad económica. -
SUIZA
Contemplan normas como el artículo 34 que establece prescripciones del trabajo de los niños en las industrias y las garantías de los adultos que estén laborando -
MEXICO
Viene el nombre del trabajo y la seguridad social -
RUSIA
Reformada en 1925, 1935,1936 y de 1977 -
Period: to
ALEMANIA
• Estableció un capítulo sobre la vida económica de los alemanes
• Incorporo los derechos del trabajo en los derechos de los ciudadanos -
CHILE
En el capítulo denominado Garantías Constitucionales fue reformada en 1943 -
PERU
Con reformas en 1938, 1942, 1952, en el capítulo Derechos, deberes y garantías. -
BRASIL
Constitución reformada en 1937 y 1946, en el título del orden económico social -
EL SALVADOR
Con reforma en 1945, establece el título Familia y trabajo. En la reforma de 1950 se amplía con el nombre Régimen de derechos sociales. -
NICARAGUA
En el capítulo reformada en 1948, en el capítulo denominado Derechos y Garantías. -
PARAGUAY
En el capítulo denominado Derechos, Obligaciones y Garantías. -
PANAMA
Reformada en 1946, establece el capítulo denominado El trabajo. -
BOLIVIA
Con reformas en 1947, en el capítulo Régimen Social. -
GUATEMALA
Reformada en 1956, en el capítulo llamado Garantías Sociales. -
YUGOSLAVIA
Modificada en 1953 establece principios del carácter laboral en el capítulo que denominan ordenamiento social económico. Derechos y obligaciones del ciudadano -
HAITI
En el capítulo del Derecho público. -
ECUADOR
En el capítulo denominado Preceptos Fundamentales. -
VENEZUELA
Modificada en 1953, en el capítulo Del trabajo. -
ITALIA
Fija los nuevos principios del derecho laboral en el capítulo de relaciones económicas -
Period: to
COLOMBIA
•La concepción del Estado atendía a la denominación de derecho, en la que la primacía de la ley era lo más importante, los jueces se convirtieron en aplicadores de normas •Se reformo para darle paso a los nuevos derechos, se destacan los derechos y libertades de los ciudadanos incluyendo los laborales •En el 2016 se realizó la última actualización del decreto 1072 del 26 de mayo de 2015 en donde se recopilan todos los artículos del código sustantivo del trabajo.