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Surgió a finales del siglo XVI
Se reconocen las libertades de coalición y asociación sindical dependiendo del país en donde se vayan desarrollando -
Proceso de transformación económica, social y tecnológica, se extendió unas décadas después a gran parte de Europa occidental y América Anglosajona, y que concluyó entre 1820 y 1840. Se vivió el mayor conjunto de transformaciones económicas, tecnológicas y sociales de la historia de la humanidad desde el Neolítico, que vio el paso desde una economía rural basada fundamentalmente en la agricultura y el comercio a una economía de carácter urbano, industrializada y mecanizada.
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Se da la lucha del proletariado para llegar a un fin, la lucha por la liberación y dignificación del trabajo.
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Derecho del trabajo llega a romper el "embrujo" del pensamiento individualista y liberal en Europa y E.U.A.
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Es la comunidad de producción, consumo y residencia teorizada por el socialista utópico francés Charles Fourier como base de su sistema social igualitarista. Eran de carácter agrícola y estaban formados por grupos de 1620 personas. En estas comunidades la competitividad económica era abolida, no había salarios ni propiedad privada.
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Autorizó a todos los hombres avecinados en las ciudades del reino a establecer libremente las fábricas y oficios que estimaran convenientemente sin necesidad de licencia o de ingresar a un gremio.
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Por Morelos,"Como la buena ley es superior a todo hombre,las que obliguen a constancia y patriotismo,modelen la opulencia y la indigencia y que tal suerte se aumente el jornal del pobre,que mejore sus costumbres,aleje la ignorancia,la rapiña y el hurto
No se reconoció y se siguió aplicando el derecho español ya conocido -
-Surgió como una corriente más cercana al socialismo
-Se basa en la apelación a los hombres de ciencia para la creación de una nueva ciencia para procurar el bienestar humano -
Corresponde primeramente a la lucha sindical, pero pertenece también al derecho del trabajo, porque se luchaba por su idea, pues las libertades sindical, de huelga y de negociación y contratación colectivas, son su finalidad inmediata, la condición para que pudiera nacer el derecho sustantivo en una sociedad en la que su estado era impotente frente a la formula del laisser-faire, laisser-passer de los fisiócratas.
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Por Francis Place, en virtud de la carta petición en donde se solicitaba al parlamento una estructura democrática que permitiera al trabajo hablar en aquella tribuna .
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Aparición y crecimiento del movimiento obrero
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Se vieron reflejados los escritores y polemistas, llegaron a la conclusión de que era imprescindible modificar el sistema cruel de la propiedad privada y transformar el orden económico
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Para lograr la humanización del trabajo se debe eliminar para Marx, la propiedad privada, y ser los obreros dueños de su propio trabajo. El pensamiento marxista inspiró las conquistas sociales de los trabajadores durante el siglo XIX, y contribuyó a crear el Derecho del Trabajo.
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Se fueron integrando con el tiempo al movimiento socialista hegemonizado desde la Asociación Internacional de Trabajadores (1864-1876) basadas por las ideas de Marx y de Bakunin.
Se refiere a la soberanía que se basa en la razón, en lugar de la pura voluntad -
Permite que los trabajadores puedan asociarse libremente sin temor a ser perseguidos y sin que el Estado pudiera estorbar su formación, por otro lado, las leyes penales y la consecuente libertad de sindicación no trajeron el reconocimiento legal como personas jurídicas (asociaciones de hecho)
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"Estatuto provisional del Imperio"en sus artículos 69 y 70 en el Apartado de las garantías individuales prohíbe los trabajos gratuitos y forzados, previno que nadie pudiera obligar a nadie a brindar sus servicios sino temporalmente y ordenó que los padres o tutores debían autorizar el trabajo de los menores
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Birsmarck prohibió la formación de asociaciones que tendieran a la trasformación del régimen social, económico y político
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Es propuesta por Guillermo I al escuchar las inquietudes del pueblo obrero, para así poder generar una estabilidad social
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Reconocimiento de las instituciones y de los principios fundamentales del derecho del trabajo por la legislación ordinaria
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Se reduce la jornada laboral a 10 horas solamente
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Por obreros mineros de Cananea para obtener mejores salarios y suprimir los privilegios que la empresa le daba a los trabajadores norteamericanos
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Basada en la ley Francesa de 1898.
"Ocurre en los empleados y operarios en el desempeño de su trabajo o en ocasión de él"
Se mejoran los términos y condiciones de esta para generar un mejor aseguramientos de ambas partes generando así una estabilidad tanto social como jurídicamente hablando -
Como antecedente del derecho del trabajo,por la transformación política, social y económica junto con el descontento de las personas
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Debido a la guerra los trabajadores querían que se incluyera la protección futura de los trabajadores y este punto culmina precisamente con la carta internacional del trabajo
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Jefes de las tropas constitucionalistas iniciaron la creación del derecho laboral; empezó en Aguascalientes con la reducción de la jornada laboral a 9 horas con descanso semanal y se prohibió la reducción de salarios
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Por Madero
"Leyes agrarias que favorezcan la formación de la pequeña propiedad,disuelvan latifundios y restituyan a los pueblos las tierras de que fueron injustamente despojados;de esa época procede la ley de relaciones familiares(igualdad entre el hombre y la mujer) -
Batalla que persiguió tres metas fundamentales:
-Libertades de carácter sindical.
-Libertades de negociación.
-Libertades de contratación colectivas y de huelga.
Se buscaba un derecho del trabajo que incluyera mínimo de justicia social y una previsión que defendiera los derechos del hombre empleado contra los posibles percances que puedan ocurren durante su labor. -
Constitución de 1917:
"El derecho universal son los nuevos derechos de la persona humana, paralelos y base sin la cual no son posibles los viejos derechos del hombre" -
Decía que el contenido de las constituciones debía limitarse al reconocimiento de los derechos individuales del hombre y a las normas relativas a la organización y atribuciones de los poderes públicos
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Señaló la forma de integración de las juntas de conciliación y arbitraje y de las medidas que debían adoptar en los casos de paros empresariales
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Fue aprobado
En la Fracción VI queda establecido el salario mínimo, por primera vez con amplitud nacional, como una de las bases para las leyes sobre el Trabajo que habrían de expedir el Congreso de la Unión y las Legislaturas de los Estados. -
De igual manera surgen el mismo año el Tratado de Versalles y la Constitución de Weimar
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En Chile:
Dice que el trabajo humano no debe considerarse como mercancía o artículo comercial, reconoce la plenitud de empleo,posicionar a empleados en puestos donde puedan superarse,participación equitativa en cuanto a salarios y oportunidades,reconocimiento del derecho de negociación,medidas de seguridad social efectivas,protección a la vida y a la salud en general -
"Declarada la jurisdicción federal de todas las cuestiones relativas a la industria minera, los conflictos que surgieran entre trabajadores y patrón, se resolverán por la propia Secretaría"
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Elevar los niveles de vida de los hombres
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Deber de la Organización de promover niveles de vida más elevados, trabajo permanente y condiciones de progreso y desarrollo económico y social
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La Organización Internacional del Trabajo se empieza a involucrar mucho más con los países para intentar crear una buena convivencia entre sus particulares respecto al ámbito laboral
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Recoge los principios fundamentales del derecho del trabajo, los que servirán para asegurar al trabajador y a su familia una existencia conforme a la dignidad humana
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Sigue la problemática social desde Marx y Engles, una división de sociedad en clases irreconciliables y una explotación del trabajo por el capital que detenta el poder y usa al Estado como si fuera su vasallo
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"La ley de las naciones o ley internacional es el conjunto de normas de las costumbres y de los tratados que se consideran legalmente obligatorias entre los Estados"