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El código de Hammurabi reglamentaban algunos aspectos del trabajo, tales como: El salario mínimo, aprendizaje, formas de ejecución de algunas labores, jornales de los obreros dedicados a la elaboración de ladrillos, marineros, carpinteros, pastores, etc…
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Se incluyen ordenes al pago del salario oportunamente, ya los descansos en las festividades religiosas.
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En ellas encontramos prevenciones que limitan la jornada, aluden al salario mínimo, señalan una protección en el trabajo a las mujeres y niños.
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Se establecía la libertad de empresa en Francia, aboliendo los gremios existentes.
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Lucha sindical y al derecho de trabajo, se luchaba por su idea.
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Los trabajadores pudieron asociarse libremente, sin temor a ser perseguidos y sin que el estado pudiera estorbar su formación
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Los obreros mineros de Cananea declararon una huelga para obtener mejores salarios y suprimir los privilegios que la empresa otorgaba a empleados norteamericanos
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El presidente Ricardo Flores Magón publicó un manifiesto y programa que contiene el documento pre-revolucionario mas importante en favor al derecho del trabajo. Se establece el salario igualitario entre empleados nacionales y extranjeros, prohibición del trabajo a menores de 14 años, jornada máxima de 8 horas, Fijación de salarios mínimo, etc.
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Bernardo Reyes tuvo la convicción de que era indispensable una ley de accidentes de trabajo inspirada en la Ley francesa de 1898
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Esta huelga tenía como intención hacer valer los derechos de los trabajadores, la mejoría de las condiciones de trabajo y el aumento de sueldos.
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Se decretó en Aguas calientes la reducción de jornada de trabajo a nueve horas, se impuso el descanso semanal y se prohibió cualquier reducción a salarios.
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Emitieron un voto en sentido de que el futuro tratado de paz debía poner fuera del alcance de las competencias de todos los países un mínimo de garantías de orden moral y material en la organización y ejecución del trabajo
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La declaración de los derechos sociales son fuente del derecho agrario y del derecho del trabajo, como un grito de rebeldía del hombre que sufría injusticia en el campo, en las minas y fábricas.
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Se expide en Veracruz la Ley de trabajo siendo la primera de la Republica, siendo completada con la ley del 18 de junio de 1824, sirvio como antecedente de La Ley federal del trabajo de 1931
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La O.I.T fue un medio para la realizacion de un fin inmediato que es el derecho internacional del trabajo
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La ley de 1931 fue el resultado de un largo proceso de elaboración, en esta se estableció la regulación de los problemas en el trabajo,elevaron la condición de la vida de los trabajadores, etc.
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Señalo el deber de la organización de promover niveles de vida más elevados, trabajo permanente y condiciones de progreso de desarrollo económico y social
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Recoge los principios generales fundamentales del derecho del trabajo
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Se retoman y conjugan todas las reformas de la
ley anterior; asimismo se determina de manera clara y concreta la forma en que deberán ser respetados los derechos de los trabajadores y de los patrones y la forma en que deberán resolverse los conflictos que se susciten entre ellos.
