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Aug 22, 1410
EDAD ANTIGUA
Las relaciones de trabajo en la Antigüedad se basan en la esclavitud, a través de la locación como la Locatio Conductio Operarum y la Locatio conductio operis. -
Aug 23, 1521
LA COLONIA
Se crean ordenamientos jurídicos como son: Leyes de Indias, ayudar a los aborígenes americanoya que existía gran desigualdad entre las razas. La cual establecía: el tiempo de la jornada laboral, el aseguarar un salario a los indios , prohibición de las tiendas de raya, cuánto ganar de salario, etc. -
Aug 20, 1540
EDAD MEDIA
En la Edad Media el concepto materialista del trabajo (trabajo=mercancía) es rechazado por influencia del Cristianismo. Pero existe aún la locatio conductio operarum, reglamentada por la Corporaciones de ofi- cios y los municipios. *En las Corporaciones de oficios el trabajo estaba jerarquizado: maestro, compañero, aprendiz. Se reglamenta las relaciones laborales para proteger al maestro. -
Aug 20, 1540
EDAD MEDIA
*Los Gremios. Conjunto de personas que ejercen la misma profesión u oficio o poseen los mismos estados sociales constituidos por maestros, oficiales y aprendices de un mismo arte, oficio o profesión, regida por estatutos particulque tienen a enaltecer la común labor y a la mejor moral y material de sus integrantes. -
Aug 20, 1540
EDAD MEDIA
Los estatutos. Normas rectoras de des- envolvimiento y organización interna de las Corporaciones de oficios que regulaban las condiciones de trabajo y de aplicación ge- neral a sus miembros que tenían el fin se asegurar el monopolio del oficio pero que restaban libertad individual al compañero y al aprendiz. -
EDAD MODERNA
Turgot ministro del rey Luis XVI promulga su Edicto que suprime las Corporaciones de oficios, sus Estatutos y sus privilegios. -
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
Apartir de esta revolución hay todo un conjunto de transformaciones socioeconómicas, tecnológicas y culturales de la historia de la humanidad.Los progresos científicos tuvieron gran repercusión en las aplicaciones industria- les. Se descubre la electricidad, se cons- truyen altos hornos de fundición de acero y hierro, etc. Los horarios de trabajo se hacen largos y agotadores. No hay des- canso, si alguien enferma es reemplazado inmediatamente con otro trabajador. -
EDICTO DE TURGOT
Turgot ministro del rey Luis XVI promulga su Edicto que suprime las Corporaciones de oficios, sus Estatutos y sus privilegios.
Este edicto proclama que el hombre puede dedicarse al oficio que le plazca. Prohíbe las Corporaciones porque estos iban co- ntra la libertad de trabajo. -
REVOLUCIÓN FRANCESA
Con la Revolución Francesa de 1789 se impone el Principio de libertad contractual. -
EDAD CONTEMPORÁENEA
El Estado interviene en la planificación de la economía y en las relaciones laborales, se establecen las normas protectoras del trabajador. -
DECRETOS DE ALLARD
Los Decretos de Allard de marzo de 1791 prohíben el derecho de organización profesional (asociaciones) y conmina a concertar los salarios por libre convenio con los patrones. -
LEY LE CHAPELIER
La ley Le Chapelier de 1791 prohíbe las asociaciones de patronos y obreros, porque el maquinismo necesita hombres libres e iguales ante la ley, y con una autonomía de voluntad absoluta para poder negociar un contrato de trabajo con el dueño de la empresa. -
MORELOS POR EL AUMENTO DEL JORNAL DE POBRE
Se redactó los Elementos de Nuestra Constitución, donde se estableció que el pueblo es el único soberano y se consagraron los poderes de la Junta, y la libertad de expresión, libertad de prensa, y el derecho al trabajo. Además tranformó el movimiento de costilla y lo encauzó a la liberación de México, con una revolución democrática. Asimismo sentó las bases fundamentales para estructurar al naciente Etado Mexicano en 23 puntos para la Constitución. -
UN SIGLO DE VIDA MEXICANA
El primer acto trascendental de los insurgentes fue la abolición de la esclavitud decretada por Don Miguel Hidalgo y Costilla e Vlladolid. -
DECRETO CONTRA LA ESCLAVITUD
El Decreto contra la esclavitud, las gabelas y el papel sellado fue expedido el 6 de diciembre de 1810 en Guadalajara, Nueva Galicia (hoy Jalisco) por el jefe del ejército insurgente Miguel Hidalgo y Costilla, en donde se declaró abolida la esclavitud en América, dentro del marco de la Guerra de Independencia de México. Es la primera declaración antiesclavista realizada en todo el continente.1 -
LAS ORDENANZAS
Sistema corporativode la organización del trabajo. La ordenanzas permitían a los maestros, uan cierta utonómia para para realizar las reglamentaciones complementarias. -
LEGISLACIÓN DE MAXIMILIANO DE HABSBURGO
México sufre un régimen monárquico, como resultado de la imposición de Habsburgo como emperador. Él elaboró una legislación social tendiente al desarrollo de la Nación. Pero no sobre la base de la explotación del hombre, sino buscando proteger a campesinos y trabajadores. -
CÓDIGO CIVIL DE 1870
El Código Civil para el D.F y Baja California trató de dignificar al trabajo -
EL PORFIRIATO ALIADO DE LA BURGUESÍA
Porfirio Díaz ante las solicitudes de los trabajadores para que se solucionara el conflicto, lo único que hizo fue apoyar a los empresarios y sólo accedió a prohibir el trabajo de los menores de 7 años y apoyar a los empresarios. -
LEY WALDECK ROUSSEAU
La Ley Waldack Rousseau de 1884 abroga la Ley Chapelier de 1791 y el Edicto de Turgot de 1776 y, se legaliza el derecho a organizarse en asociaciones, a sindicalizarse. -
INFLUENCIA DE FLORES MAGÓN
Se publica el manifiesto del Partido Liberal presidido por Flores Magón en el cual se propusieron reformas de fondo a los programas políticos, agrarios y del trabajo. -
LA CONSTITUCIÓN DE 1917 Y EL ARTÍCULO 123
TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERAN LA CREACION DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACION SOCIAL PARA EL TRABAJO, CONFORME A LA LEY. -
EJÉRCITO CONSTITUCIONALISTA
El Ejército Constitucionalista fue uno de los múltiples ejércitos mexicanos que surgieron durante la Revolución mexicana. Este ejército fue liderado por Venustiano Carranza, y formado en 1913 con la intención de mantener el orden constitucional del país y de derrocar al gobierno federal del entonces presidente Victoriano Huerta. El Plan de Guadalupe fue un elemento clave para el surgimiento formal del ejército, pues en este plan se organizaban y unificaban los movimientos insurgentes. -
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales.
