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Ley inglesa que prohibía las jornadas laborales de más de 12 horas diarias.
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Existe casi un siglo en el cual no hay legislación del trabajo propiamente
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1848.- Marx y Engels dieron a conocer el manifiesto comunista
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1856.- En toda Alemania se expidieron legislaciones incipientes que prohibían el trabajo a los niños menores de 8 y 10 años, en especial a las niñas, en la industria de la lana.
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1869.- En Alemania, el 21 de junio, se dictó una reglamentación muy completa en cuestiones de trabajo.
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1870.- Surgió en Francia la reglamentación del Trabajo gracias a al comuna en Paris.
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Se convoco en Alemania a un congreso Internacional del Trabajo y se anunciaron las bases de una nueva legislación 1 mayo.
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1892.- En Alemania se dicto la Ley que establecía el Arbitraje facultativo. En el mismo año se promulgo la ley de accidentes de trabajo.
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Aparecen leyes o proyectos de leyes para regular las cuestiones laborales
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Establece los derechos sociales como una garantía mas dentro de sus normas, además de crear los principios del derecho del trabajo mas avanzados del mundo en esa época.
