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Ayuntamiento de Valencia
El 3 de Marzo se inicia la realización del proyecto Balansiya a efectos del Ayuntamiento de Valencia -
¿Quienes somos?
http://balansiya-innovacionsocial.com/quienes-somos/. Promovido por Indor y aprobado por el Ayuntamiento de Valencia en la en la 1ª convocatoria de Proyectos de Innovación Social de la Regidoria d'Innovació i Gestió del Coneiximent -
Diseño Logo y comunicación
Diseño de logo e imagen a trasladar para comunicación y difusión del proyecto -
Period: to
Actividades de APOYO y PREPARATORIAS
Incluye aquellas actividades de apoyo a groso modo que se desarrollan en la 1ª Fase del proyecto, si bien no exclusivamente, ya que se trata de un proyecto dinámico -
1ª Newsletter: presentación
http://balansiya-innovacionsocial.com/sample-page/ proyecto que conecta las competencias y cultura internacional de los migrantes con las necesidades reales de las pequeñas y medianas empresas, organizaciones e instituciones locales, las cuales tienen que vender en un mercado global e internacional. Se inicia campaña de e-mail marketing -
Desarrollo de la Plataforma Web
Es el punto de referencia y colaboración. Su desarrollo incluye el diseño del logo, domino y alojamiento, selección del tema dentro del gestor de contenidos Wordpress http://balansiya-innovacionsocial.com/ -
Inicio Paisajes Organizacionales
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Inicio Plan Social Media
El objetivo es posicionar la Web de Balansiya en las redes sociales al lado de actores que trabajen con migrantes con un propósito de innovación social, así como llegar al colectivo de pymes locales para lograr la integración en departamentos comerciales. Se ha trabajado objetivos, estrategia, target que son los actores identificados en los mapas de colaboración, los canales sociales en este caso trabajando las Newsletter y difundir la Web, Facebook y Twitter -
Perfil del Candidato
Documento que recoge el perfil del candidato en el contexto donde se desarrolla. Se definen funciones y tareas y los conocimientos y capacidades que se requieren, siempre pensando en que son una referencia. Finalmente se describe el Perfil de la Pyme o empleador. (http://www.slideshare.net/palacian/perfil-candidato-inmigrante) -
2ª Newsletter
http://www.slideshare.net/palacian/perfil-candidato-inmigrante
Mientras estamos trabajando los Mapas de Colaboración surge la necesidad de trabajar el Perfil de los candidatos migrantes, así como de las Pymes. Es una tarea pensada para más tarde, en los meses de gestión de la Bolsa de trabajo. Sin embargo, las asociaciones de migrantes y organizaciones que trabajan con migrantes nos lo piden y lo desarrollamos y luego lo difundimos por la Newsletter, canalizando tráfico hacía la Web -
Paisajes Organizacionales - Mapas de Colaboración
http://balansiya-innovacionsocial.com/espacios-de-colaboracion-con-inmigrantes/. Son instrumentos para facilitar la participación de los grupos de interés y facilitar la colaboración. Se han trabajado en el entorno de los Migrantes y de las Pymes Locales entre los meses de Mayo y Julio. Se han ubicado las relaciones de Balansiya con organizaciones públicas y privadas e incluso personas, cuya participación es deseable para alcanzar los objetivos. -
Buena práctica: experiencia de éxito en Valencia
Se recoge en Guía de sensibilización -
Fin Diseño Plan Social Media
Desarrollo de la Estrategia en Base a la publicación de Newsletter distribuidas en entorno de migrantes y pymes, cuyos registros salen de la elaboración de los Paisajes o Mapas de Colaboración. Elaboración contenidos (documentos, post, presentaciones) para alimentar las Newsletter y canalizar tráfico hacía la Web. Elección de Facebook y Twitter como canales sociales más apropiados para llegar al Target. Medición de resultados a través de Google Analític, herramientas de Webmaster -
3ª Newsletter
Dirigida a Pymes Locales, recogen 4 experiencias de pymes locales que están iniciando el proceso de internacionalización con el objetivo de conectar estas pymes y otras semejantes con perfiles de migrantes que respondan al perfil del candidato. Se difunde entre en los dos entornos -
Period: to
Actividades de Comunicación y Sensibilización
Incluye actividades relacionadas con la Difusión y comunicación para sensibilizar al entorno de migrantes, pymes e instituciones. Son Charlas, encuentros, reuniones y elaboración de contenidos para alimentar redes sociales y campañas de email marketing -
Proceso de Charlas, encuentros...
Estaba previsto que se realizarán a partir de Octubre, una vez tuviésemos más desarrolladas las herramientas. Sin embargo, algunas se iniciaron mucho antes. Cabe señalar charla realizada en Fevecta (19 Octubre), Caña Social de Valencia (22 Sep), Seminario Cátedra UV (25 Enero), Proceso selección en Viveti, hasta enero de 2017, pero también numerosos encuentros con asociaciones y personas. -
4ª Neswletter
Recoge una relación de ayudas y subvenciones a las pymes locales valencianas que inician procesos de internacionalización y que pueden ser susceptibles de utilizarse para contratar migrantes en departamentos comerciales. http://balansiya-innovacionsocial.com/ivace-internacional-icex-camaras-comercio/ -
Guía de Sensibilización
Se ha trabajado a lo largo del mes de noviembre con el objetivo de apoyar la sensibilización entre las pymes y los migrantes. La guía se ha editado digitalmente y también en soporte papel. Esta en pleno proceso de difusión y se tendrá el folleto el 23 de Enero de 2017. Incluye una experiencia de éxito en Valencia que se ha producido en el mes de Septiembre. También se inició un proceso de selección a final de Diciembre -
5ª Newsletter
Recoge una reflexión en torno a la innovación social y la innovación empresarial, acompañadas de proyectos de innovación social premiados a nivel europeo y también el concepto de innovación comercial con migrantes que representa el proyecto Balansiya, como proyecto de innovación social. Se aprovecha para felicitar las fiestas de navidad y fin de año -
Bolsa de Trabajo
Preparación de la Bolsa de Trabajo, incorporando candidatos con perfiles apropiados y con CV del modelo Europass -
Period: to
Gestión de la Bolsa de Trabajo
Perfil técnico del migrante con funciones y tareas (Terminado en Junio de 2016), incorporación al “circuito de internacionalización” y preparación de contenidos formativos básicos de comercio internacional -
Taller para Migrantes
Diseño y elaboración de contenidos del Taller para Migrantes con el objetivo de, en base al CV Europass, ayudarles a preparar el proceso de selección. -
Seminario: Innovacion Social y Crisis Urbana
Presentación de Balansiya, como un proyecto de innovación social, incluido en el Mapa de la Innovación Social de Valencia -
Taller para Pymes y empleadores
Diseño y contenido de un taller para ayudar a las pymes a no cometer errores en los procesos de selección de migrantes -
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Jornada Final - Presentación Resultados
