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Period: 4000 BCE to 476
Edad antigua
En roma aunque de manera superficial y abstracta existieron disposiciones que regulaban a prestación del trabajo.
Bajo las figuras de arrendamiento y compra-venta: de esclavos y de hombres libres que se arrendaban. -
Period: 476 to 1492
Edad media (Gremios)
Surgen los gremios que son agrupaciones de individuos dedicados a los mismos oficios. regulaban las condiciones de prestación de servicios de sus agremiados. Formado por maestros, compañeros y oficiales. -
1325
¿Cómo se desarrolla en México el derecho laboral?
Los aztecas tenían como principal actividad económica la agricultura, excepto los individuos de clase noble, quienes vivían a expensas de la clase trabajadora. -
Period: 1453 to
Época moderna
Rige los principios de la doctrina liberal individualista, una concepción filosófica de la sociedad y del hombre, se funda en la teoría del derecho natural y los derechos humanos. -
1500
Leyes de Burgos
Se expidieron en el siglo XVI, prohibían el trabajo a menores de ocho años y de mujeres embarazadas. Estas leyes son el primer
antecedente en nuestro país del derecho laboral actual. -
Period: 1521 to
La Colonia
En la época colonial los indígenas fueron víctimas de múltiples abusos por parte de los españoles. Para "justificar" jurídicamente la esclavitud, los españoles celebraban un contrato por virtud del cual se les "encomendaba el cuidado" de un número de indígenas, a cambio de evangelización, educación y sustento. -
Leyes Indias
Lo más importante de estas leyes fue que por primera
vez se determinó un salario mínimo que debían recibir los trabajadores por una jornada de ocho horas de trabajo, además de que los derechos consagrados en las mismas eran irrenunciables. -
Edad contemporánea
El Estado permanece ajeno a la vida económica y particularmente respecto de las relaciones obrero-patronal, salvo que se tratara de reprimir la coalición sindical y los movimientos de huelga. -
Europa
Los primeros intentos por alcanzar y unificar los derechos de los trabajadores surgieron de forma aislada y desorganizada. Se conformaron por grupos representativos para
luchar por sus intereses. -
Decreto Constitucional para la Libertad de la América Mexicana
Conocido también como Constitución de Apatzingán, el cual nunca entró en vigor, pero fue el primer antecedente del actual artículo 5°
constitucional al disponer que "ningún género de cultura, industria o comercio puede ser prohibido a los ciudadanos, excepto los que forman la subsistencia pública". -
Constitución de 1857
En el año de 1810 Miguel Hidalgo promulgó, en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, un decreto por el cual se abolió la esclavitud y se eliminaron los tributos que pagaban los indígenas a la Corona española, además se fincaron las bases para la repartición de tierras
conforme a los ideales de José María Morelos y Pavón.
En la Constitución Federal de 1857 se establecieron ciertos derechos para los trabajadores y los patrones, como fueron la libertad de la industriay del trabajo. -
Asociación para la Protección Legal de los Trabajadores
Figura la prohibición del trabajo nocturno para las mujeres y evitar el uso de fósforo blanco en la industria de los cerillos, ya que dañaba la salud. -
Constitución de 1917
Para que el artículo 123 constitucional fuese una realidad en 1917, una serie de acontecimientos contribuyeron a definir sus características principales; el abuso de los patrones sobre los
trabajadores y las precarias condiciones económicas de vida hicieron posible que se reconocieran derechos mínimos para ellos y sus familias. Ejemplo
El salario mínimo, el derecho a vivienda digna, el derecho a los servicios médicos, asistencia por maternidad, entre otros. -
Artículo 123
Regula los principios básicos en toda relación laboral, como la jornada de trabajo, días de descanso, salario mínimo, riesgos de trabajo, despido de los trabajadores, derecho de asociación de trabajadores y patrones, el trabajo de las mujeres y los menores de edad y el derecho a la huelga, entre otros. -
Period: to
Fundamento
Articulo 123 constitucional y la Ley federal del trabajo. -
Siglo XVII
Comienza a organizarse la clase trabajadora, tomando conciencia que sólo agrupándose podrían exigir a los patrones y al Estado
condiciones de trabajo más decorosas y salarios más justos por su trabajo.