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Presentacion
Independencia - INEHRMhttps://inehrm.gob.mx
Constitución de 1857 - Cámara de Diputadoshttp://www.diputados.gob.mx
Conferencia de Berlín - EcuRedhttps://www.ecured.cu
Estatuto Provisional del Imperio Mexicano - Wikipediahttps://es.wikipedia.org https://www.bbc.com/mundo/noticias-56077392
historia de la dependencia - Secretaría del Trabajo y ...https://www.stps.gob.mx https://www.memoriapoliticademexico.org/Textos/6Revolucion/IM/Obreros_2.jpg -
Creacion de las leyes de las indias
Es una recopilacion de leyes para que se rijan en la Nueva España y establecia: Edad minima 7 años para trabajar, jornada maxima de 8 horas, por cada 6 dias de trabajo 1 de descanso, todos deben percibir un salario, prohibido trabajos peligrosos a embarazadas.
Este conjunto de normativas fueron enunciadas entre 1523 y 1542 y recopiladas a finales del siglo XVII, siendo publicadas en fecha de 18 de mayo de 1680, -
La Ley Inglesa
Inglaterra en su ley inglesa prohibia las jornadas laborales de mas de 12 horas diarias. La jornada ordinaria laboral oscila entre las 37 y las 40 horas semanales, aunque es frecuente encontrar jornadas superiores a las 40 horas. Si se trabajan más de 6 horas diarias se tiene derecho a una pausa de 20 minutos. El descanso semanal mínimo es de un día a la semana o dos días cada dos semanas. -
La Independencia de México
El decreto Constitucional de la América Mexicana otorga a México la independencia, solo se consagra un artículo laboral "EN ESTA NACIÓN SE CONSAGRABA LA LIBERTAD DE COMERCIO E INDUSTRIA" -
Decreto contra la esclavitud, las gabelas y el papel sellado
Durante su estancia en esta ciudad, el 6 de diciembre de 1810, expide un bando donde, entre otros conceptos, declara abolida la esclavitud y de ciertos tributos que pesaban sobre los indígenas y las castas. -
Sentimientos de la Nacion
Morelos visualiza la importancia del trabajo y establece lo relacionado con el trabajo en un artículo: "TODA LEY DEBE SER BUENA, POR LO TANTO EL CONGRESO DEBE DICTAR LEYES EN MATERIA DE TRABAJO, ESAS LEYES DEBEN DE ATENDER Y MODULAR LA OPULENCIA Y LA INDIGENCIA, DE TAL MANERA QUE SE ESTABLEZCA UN SALARIO QUE LE PERMITA MEJORAR A SUS COSTUMBRES, LO ALEJE DE LA IGNORANCIA, RAPIÑA Y HURTO". -
Elementos Constitucionales "La libertad de profesión"
López Rayon, en los Elementos constitucionales, consagra la idea de que deben prohibirse los exámenes de artesanos que consistían en que si una persona quería dedicarse a oficio tenía que formar parte de un gremio, y si quería aprender, no recibía pago, pasaban años y no dejaba de ser aprendiz, hasta que realizaba dos exámenes una por el maestro y el segundo por el gremio. -
Legislación Laboral en Alemania
En 1853 , en Alemania se prohibió , por una legislación laboral, el trabajo de los niños menores de 12 años, en las fábricas; de 12 a 14 años tenían horario limitado a 6 horas al día, con obligación de estudiar 3 horas diarias en las escuelas. -
Promulgación de la Primera Constitucion
La Constitución del 57, constitución liberal, primera constitucion que consagra las garantias individuales, por primera vez aparece un articulo relacionado al trabajo (Art. 5) donde se consagra la libertad de trabajo. -
Estatuto Provisional del Imperio
Maximiliano se preocupa por la vida de los trabajadores y dicta el "ESTATUTO PROVISIONAL DEL IMPERIO", en un capítulo pretende reglamentar el trabajo y establecía. Edad mínima 10 años 1 día de descanso por cada 6 laborados.
Indicaba a los campesinos que podían separarse en cualquier metro de la hacienda donde laboraban, Prohibió la transmisión de las deudas de los trabajadores. -
La Conferencia de Berlín
Tras las primeras iniciativas por parte de Suiza para celebrar una convención internacional, Guillermo II convocó la Conferencia de Berlín en Marzo de 1890,
La Conferencia de Berlín supuso un paso importante hacia la coordinación de los contenidos de la legislación protectora europea, legislación que "no se puso en práctica para dar remedio a las condiciones del trabajo industrial en general, sino como una solución específica al problema de la mujer (y del niño) en el trabajo". -
Ley de Seguro Médico
Se celebró la Conferencia de Berlín, en la que el exitoso y visionario político Otto Von Bismarck hizo su historica exposición se les adelantó creando el Krankenversicherungsgesetz o ley de seguro médico, el primer sistema de este tipo a nivel nacional del mundo. -
Departamento del Trabajo
Francisco I. Madero decretó el 18 de Diciembre de 1911 la creación del Departamento del Trabajo, dentro de la entonces Secretaría de Fomento, Colonización e Industria para solucionar los conflictos laborales. -
Decreto sobre horas laborales
Alberto Fuentes D. Gobernador Constitucionalista y Comandante Militar del Estado de Aguascalientes. En atención al excesivo trabajo a que han sido obligados los empleados y obreros de las haciendas, fábricas y negociaciones mercantiles, considerando de justicia limitar los días y horas de trabajo para dichos empleados y operarios, teniendo en cuenta por otra parte el alcance de las energías del individuo y apoyado en el principio de moralidad y equidad social. -
Departamento del Trabajo en México
En 1915, durante el mandato de Venustiano Carranza, el Departamento del Trabajo se incorporó a la Secretaría de Gobernación, y al mismo tiempo se elaboró un proyecto de ley sobre el contrato de trabajo. -
Constitución Mexicana
Presenta un gran acontecimiento, pues establece los derechos sociales como una garantía mas dentro de sus normas, ademas de crear los principios del derecho del trabajo mas avanzados del mundo en esa época. Fue promulgada la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que en su artículo 123 decretó los siguientes derechos de los trabajadores. La fijacion de la jornada máxima de 8 Horas, y la indemnizacion por despido injustificado. -
Junta Federal de Conciliacion y Arbitraje
Se creo con el propósito de reglamentar la competencia en la resolución de conflictos laborales en ámbito laboral. -
Primera Ley Federal del Trabajo
Aparece la ley porque establece en un solo ordenamiento legal todas las normas sustantivas y adjetivas del trabajo.
La ley laboral de 1931, emanó de un contexto de crisis económica y en medio de una rispidez entre organizaciones obreras y patronales; mediante dicho ordenamiento, se pretendió dar cauce a las relaciones obrero-patronales inmersas en el México posrevolucionario. -
Ley Federal del Trabajo
Entro en vigor el 1ro de mayo de 1970, se determina de manera clara y concreta los derechos de los trabajadores, forma de resolver conflictos. Se establecen comisiones, organismos (trabajador, patron, gobierno) que determina el aumento en el salario mínimo, capacitación y adiestramiento, participacion de las utilidades. -
Reforma 2020-2021 Ley Federal del Trabajo
La reforma contra el outsourcing en México pretende introducir cambios en la Ley Federal del Trabajo 2020. Pero también esta reforma alcanzaría a la Ley del Seguro Social y la ley tributaria.
La reforma en Home Office los patrones deben facilitar todos los elementos tecnológicos, pagar una parte proporcional de la energía e incluso del internet que utilizan los colaboradores en horario laboral. Además, deben respetar el derecho a la desconexión de los trabajadores.
