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Innovación en seguridad (arnés, sandalias, andamios); relación entre las posturas incomodas y fatiga de los trabajadores.
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Los aspectos de seguridad se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en su nombre sale llamado el código Hammurabi.
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Aun con la existencia de minerales como el oro, plata y plomo no se implementaron medidas de salubridad puesto que había suficiente mano de obra. -
En el siglo xv la mortalidad por enfermedades pulmonares en los mineros surgen por los minerales utilizados para la minería en ese entonces -
En este tiempo se perfeccionan los procesos tecnológicos, aparecen nuevas ramas de la industria, y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de los trabajadores. -
Utilizando menor mano de obra y sistemas mecánicos produciéndose accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -
Trajeron con sigo problemas de intoxicación por vapores producidos por maquinaria y materiales utilizados ya que no existía protección al trabajador. -
Entre 1500-1700 surgieron las leyes de burgos leyes nuevas con el propósito de evitar el maltrato a los indígenas que trabajaban por encomiendas y reducir el numero de lecciones por dichas labores.
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Se creo la protección de riesgos profesionales mediante el Modelo de Seguridad Social. -
La medicina llego a la nueva granada de la mano de la expedición botánica. Jose celestin butis fue quien estudio la flora del país, que permitió el uso de hierbas medicinales para curar picaduras de animales durante el trabajo. -
Estos se crearon fomentando; mejoramiento de instalaciones e iluminación, reglamentos de trabajo. -
Se dio el nombramiento de inspectores haciendo reducciones de horarios en las jornadas de trabajo
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En 1914 Rafael Uribe Uribe habla del bienestar del trabajador, accidentes de trabajo, que se indemnizara a los trabajadores víctimas de accidentes de trabajo y labores de campo.
Se le considera como el padre de la seguridad y salud ocupacional en Colombia -
En 1934 se creo la primer oficina de medicina laboral. -
En 1935 se establece la legislación laboral y se habla de los riesgos de trabajo. -
Se otorgo el derecho de protección a la mujer embarazada y 8 semanas de licencia remunerada. -
Se establece la legislación sobre salud ocupacional
figura la ley 90 creadora de los seguros sociales. -
Se crea el Código Laboral en el cual se establecieron múltiples normas relativas a la salud ocupacional como jornada laboral y descanso obligatorio y prestaciones. -
Se pone a prueba el reglamento del seguro social obligatorio para accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Con el decreto 586 se crea el comité nacional de salud ocupacional en Colombia. -
El cual establece las bases de la administración de la salud ocupacional en el país, -
Se promulga la constitución política de 1991 donde se establece el trabajo como un derecho, que toda persona tiene derecho aun trabajo digno.
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Sistema general de riesgos ocupacionales, fue creado en Colombia con el decreto 1295 de 1994 como reglamentación e la ley 100 de 1993. -
El decreto 2800 habla de la afiliación delos trabajadores independientes con contratos civil, comercial o administrativo con personas naturales o jurídicas. -
El Ministerio de la Protección Social regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales. -
El Ministerio de La Protección Social de Colombia establece a través de la Resolución 3673 de 2008 que toda actividad laboral que se desarrolle en alturas que superen los 1.5 metros de altura debe estar reglamentada y ejecutada por personal calificado para este fin. -
El Ministerio de Protección Social expidió el Decreto 2566 de 2009, en el cual se actualizó la lista de enfermedades profesionales a
efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos Profesionales. -
Decreto 1443 del 2014 dicta disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
