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Antecedentes historicos de la adminstracion

  • Egipto
    4000 BCE

    Egipto

    Los egipcios reconocieron la necesidad de planear, organizar y controlar.
    La construcción de las pirámides con una tecnología que bajo los patrones modernos podría considerarse como primitiva, nos proporciona un mudo testimonio de las habilidades administrativas y de organización del antiguo Egipto.
  • Hamurabi (Babilonia)
    1800 BCE

    Hamurabi (Babilonia)

    El código Hammurabi fue un conjunto de leyes babilónicas creado por el el rey Hammurabi, el cual se convirtió en el código de leyes mas antiguo y completo del mundo. En este se empleo en control escrito y testimonial; establecimiento de salario mínimo.
  • Hebreos
    1491 BCE

    Hebreos

    Los hebreos aportan el concepto de la organización, principio escalar, principio de la excepción.
    A nivel de administración y normativa se destaca la existencia de la primera ley escrita y documentada que se encuentra en la Biblia y que sentó las bases para principios de liderazgo y organización.
  • sun tzu
    475 BCE

    sun tzu

    Sun Tzu escribió "El arte de la guerra", un libro que trata sobre la preparación de planes, la organización del ejército, las maniobras y la variación de tácticas. Sus lecciones influyeron en el desarrollo de la administración.
  • Sócrates
    470 BCE

    Sócrates

    (470 a. C.-399 a. C.)
    En su discusión con Nicómaco, expone su punto de vista sobre la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
  • Plantón
    370 BCE

    Plantón

    (429 a. C.-347 a. C.)
    Analizó los problemas políticos y socia-
    les derivados del desarrollo sociocultural del pueblo
    griego. En su obra La República expone la forma democrática de gobierno y de administración de los negocios públicos.
  • Aristóteles
    330 BCE

    Aristóteles

    (384 a. C.-322 a. C)
    Distingue las tres formas de administración pública en el libro "Política":
    1. Monarquía o gobierno de uno solo (que puede
    convertirse en tiranía).
    2. Aristocracia o gobierno de una élite (que puede
    trasformarse en oligarquía).
    3. Democracia o gobierno del pueblo (que puede
    volverse anarquía).
  • Nicolas Maquiavelo
    1525

    Nicolas Maquiavelo

    En Italia, estableció el principio de consenso en la organización y liderazgo. Maquiavelo consideraba al príncipe o gobernante como el centro de la organización, su rol era mantener el orden y la unidad del estado
  • Obra "El príncipe"
    1530

    Obra "El príncipe"

    Escrito por Nicolas Maquiavelo y publicado de forma póstuma.
    Este libro trata sobre liderazgo, poder y administración política. Es un tratado político que servía como guía práctica para gobernar, ofreciendo consejos realistas sobre como un príncipe debe adquirir, mantener y fortalecer el poder.
  • Francis Bacon
    1561

    Francis Bacon

    (1561 - 1626)
    Filosofo y estadista ingles, fundador de La lógica Moderna, basada en el método experimental e inductivo. muestra la preocupación practica por separar experimentalmente lo esencial de lo accidental.
    Bacon se anticipó al principio de la administración conocido como principio de la prevalencia de lo principal sobre lo accesorio.
  • Rene Descartes

    Rene Descartes

    (1596-1650)
    Filósofo, matemático y físico francés, creó las coordenadas cartesianas y dio impulso a la Matemática y Geometría de la época. El método cartesiano influyó de manera decisiva en la Administración científica, las Teorías Clásicas y Neoclásicas basaron muchos de sus principios en la metodología cartesiana.
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial

    Entre los siglos XVIII Y XIX.
    Período de transformación clave en el que las sociedades rurales y agrícolas en Europa y América se convirtieron en sociedades industriales y urbanas. Se caracterizó por la producción en masa de fábricas, el uso de maquinaria especializada y el desarrollo de las industrias como la textil y la del hierro, impulsadas por la máquina de vapor.
  • Adam Smith

    Adam Smith

    Escribe "La riqueza de las naciones", con la teoría de la división del trabajo, su origen reside en la división del tra
    bajo y en la especialización de las tareas, pregonando
    el estudio de tiempos y movimientos. Adam Smith reforzó la importancia de la planeación y de la organización dentro de
    las funciones de la administración.
  • Mathew Boulton

    Mathew Boulton

    Procedimientos estandarizados de operación, especificación, métodos de trabajo, planeación, incentivo salarial, tiempos estándares, datos estandarizados, seguros mutuos a los empleados, bonificaciones de navidad, utilización de la auditoria.
  • Eli Whitney

    Eli Whitney

    Fue un pionero en la aplicación del método científico, el uso de la contabilidad de costos para la administración y el desarrollo del control de calidad, principalmente a través de su sistema de fabricación de piezas intercambiables para mosquetes.
  • Karl von Clausewitz

    Karl von Clausewitz

    A comienzos del siglo XIX escribió un tratado sobre la guerra y sus principios y sobre como administrar los ejércitos en periodos de batalla. Para él, toda organización requiere una planeación cuidadosa en que las decisiones deben ser científicas y no sólo intuitivas. El administrador debe aceptar la incertidumbre y planear la manera para minimizar sus efectos.
  • Manifiesto comunista

    Manifiesto comunista

    Karl Marx (1818-1883) y Frederic Engels (1820-1895), publicaron en 1848 el Manifiesto comunista. En este analizan los diversos regímenes económicos y sociales, así como la sociedad capitalista, y concluyen que la lucha de clases es el motor de la historia.
  • Daniel C. McCallum

    Daniel C. McCallum

    Empleo de organigramas para mostrar la estructura organizacional, aplicación de la administración sistemática en los ferrocarriles.
  • Henry Metcalfe

    Henry Metcalfe

    Definió la Administración como una ciencia y un arte.
    Propuso que esta disciplina se basa en principios que se pueden descubrir y aplicar a diversas situaciones, derivándose de la observación y la comparación de experiencias para evitar errores y mejorar la eficiencia, lo que lleva concebirla tanto como un arte y una ciencia.
  • Frederick W. Taylor

    Frederick W. Taylor

    Pública "Principos de la Administración Científica" asentando asi sus bases, al igual que el estudio de tiempos y movimientos, la racionalización del trabajo y el énfasis en la planeación y el control.
  • Max Weber (Administración burocrática)

    Max Weber (Administración burocrática)

    Adornó la teoría de la administración científica con su teoría burocrática. Weber se centró en la división de las organizaciones en jerarquías, estableciendo fuertes líneas de autoridad y control. Sugirió a las organizaciones desarrollar procedimientos operativos estándares completos y detallados de todas las tareas rutinarias.
  • Administración en el siglo XXI

    Administración en el siglo XXI

    Se caracteriza por la rápida evolución tecnológica, la globalización y los cambios sociales. Se enfoca en la creatividad, el trabajo colaborativo, el uso de herramientas digitales y la adaptación a un mercado globalizado para asegurar la sostenibilidad y el éxito de las organizaciones.