Antecedentes Derecho Laboral

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    La propiedad privada principio fundamental de la vida social, económica y política.

    John Locke crea la teoría del estado de derecho individualista y liberal (burgués).
    El fin principal de esta teoría era conservar su propiedad, mediante la estructura de un parlamento, en la que no intervenían hombres sin riqueza ni tierra.
    Se legitimo la división entre poseedores de tierra y riqueza y hombres sin tierra ni riqueza. Mercier de la Rivière, justifica la propiedad.
    Elevó la institución de la propiedad privada a categoría de Derecho Natural fundamental, de la vida en sociedad.
  • Benedetto Groce

    Benedetto Groce
    El derecho laboral es la hazaña de la libertad y dignidad del trabajo.
  • John Locke

    John Locke
    Pensador Británico (1632-1704)
    El derecho colectivo impone la igualdad entre las clases.
  • Declaración de los Derechos del Hombre

    Declaración de los Derechos del Hombre
    La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y de los Fisiócratas, en el debate de la Declaración de los Derechos del Hombre.
  • La Ley de Chapelier

    La Ley de Chapelier
    En Febrero de 1791 D´Allarde condujo a una ley: Ley de Chapelier.
    Es considerada como la mas cruel expresión de la burguesía para explotar al hombre., ya que prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo, la huelga se consideraba como un acto delictivo.
  • Siglo XIX

    Se dieron tres momentos importantes:
    - La edad heroica
    - La era de la tolerancia
    - El reconocimiento de las instituciones por la legislación ordinaria.
  • Edad Heroica

    Edad Heroica
    La lucha se inicio gracias a:
    La ley Inglesa de Francis Place (1824)
    Publicación del Manifiesto del Partido Comunista
    Revolución Francesa de 1848. Los sucesos importantes que detonaron la lucha fueron la Ley de Chapelier y la necesidad de un cambio en el pensamiento.
  • La era de la tolerancia.

    En la revolución de 1848 los obreros logran que la Comisión de Luxemburgo acepte la libertad de coalición (huelga y asociación sindical).
    Aunque estas no eran consideradas como derechos de los trabajadores.
  • El Reconocimiento de las Instituciones por la legislación ordinaria

    Mediante la lucha se logro:
    - Las luchas del movimiento obrero.
    - La fuerza del pensamiento socialista.
    - Concepción de una vida social.
  • Principios del Derecho Laboral en Mexico

    Principios del Derecho Laboral en Mexico
    La constitución de 1857 es el inicio del individualismo y liberalismo en la historia laboral del país, que promulgo lo siguiente:
    Art 4. Consagró la libertad del trabajo.
    Art. 5 Nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
    Art 9. A nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito
  • Ley Millan

    Ley Millan
    La ley de Agustín Millán (6 de octubre 1915) fue la primera que reconoció, en el estado de Veracruz, la legitimidad de las asociaciones obreras:
    • La facultad de asociarse estaba reconocida como un derecho natural del hombre.
    • Uno de los medios eficaces para obtener el mejoramiento apetecible cuando los patronos no acceden a las huelgas.
    • Todos los países civilizados lo reconocen cuando lo ejercitan sin violencia.
  • Declaración de Derechos Sociales de 1917 y el Derecho Colectivo del Trabajo

    Declaración de Derechos Sociales de 1917 y el Derecho Colectivo del Trabajo
    Se establece el articulo 123 Constitucional.
    Se establecen los derechos colectivos:
    Derecho a agruparse.
    Derecho a Huelga
    Se establecen autoridades para atención de temas laborales.