Ley federal del trabajo

ANTECEDENTES DEL DERECHO MEXICANO DEL TRABAJO

  • 476

    Edad antigua (5000 a. C. - 476 d. C.):

    El trabajo estaba a cargo de los esclavos, en Roma el trabajo se encuadró dentro del derecho civil bajo las figuras de arrendamiento y compraventa de esclavos y de hombres libres que se arrendaron.
  • Jan 31, 1492

    Edad media (476 d. C. - 1492 d. C.):

    Surgen los gremios como emancipación rompiendo relaciones con el señor Feudal y emigrando a las ciudades. Los gremios son los que regulan las condiciones de prestación de servicios de sus agremiados y la reciprocidad de ayuda económica que se daba entre ellos.
  • Edad moderna (1492 d. C. - 1789 d. C.):

    Rigen los principios de la doctrina liberal individualista se funda en la teoría del derecho natural y los derechos del ser humano. Esta corriente pugnaba por que se dejara a los patrones y trabajadores que se regularan por lo que ellos mismos acordaran y el estado solo debe proteger sus derechos.
  • Abolicion de la esclavitud

    Se dio la primera disposición social, por órdenes de Miguel Hidalgo José María de Anzonera ordenó que todos los dueños de esclavos los pusieran en libertad y prohibió la esclavitud de cualquier hombre. El 29 de noviembre se decretó la abolición de la esclavitud y se publicó en el primer periódico insurgente el Despertador Americano.
  • Constitución de Apatzingan:

    José María Morelos y Pavón convocó a la celebración un congreso en Chilpancingo Guerrero, ahí presentó el documento titulado Sentimientos de la Nación y sentó bases en 23 puntos con los siguientes objetivos: construir una patria nueva, libre, representada por un gobierno propio que garantizara los derechos y libertades para todos sus habitantes, sin desigualdad social ni injusticias. El 22 de octubre de 1814 se proclamó la Constitución de Apatzingán. Se elevó la doctrina liberal a la categoría
  •  La constitución de 1824

    Lucas Alaman diseñó un eficiente sistema hacendario del Ayuntamiento de México. Al instaurarse la Republica Federal algunos estados establecieron leyes, estas leyes establecían que la propiedad de la tierra debía ser individual y reconocían la igualdad entre individuos, en calidad de ciudadanos
  • Manifiesto Comunista

    En el mes de febrero de 1848 se publicó en Londres el Manifiesto Comunista, éste, concluye con la conocida invitación: “Proletariados de todos los pueblos, uníos”, que era también un llamado a favor de la acción sindical.
  •  La constitucion de 1857

    Reconoce los derechos fundamentales del hombre. Los articulos 4 y 5 consignaron las libertades profesional, industrial y de trabajo.
  •  Maximiliano de Hasburgo:

    Expido una legislación social que representa un esfuerzo generoso en defensa de los campesinos y de los trabajadores: el 10 de abril de 1865 suscribió el Estatuto provisional del Imperio. El 1 de noviembre del mismo año expidió la que se ha llamado Ley del Trabajo del Imperio.
  • Código Civil Mexicano

    Se publica el primer Código Civil Mexicano, en el año de 1884 otro código civil que tiene vigencia absoluta hasta el año de 1914. El Código Civil está conformado por 3074 artículos divididos en 4 libros. Los primeros 21 artículos contienen temas aplicables a todos los derechos, ya que son la teoría de la ley.
  •  Leyes de los Estados:

    El 13 de mayo de 1891 se promulgó una Ley expedida por el Congreso, virtud a la cual se establecía la distribución de los quehaceres públicos del Poder Ejecutivo en siete Secretarías de Estado, entre las que figuraba por primera vez la de Comunicaciones y Obras Públicas, lo que viene a significar un cambio en la política de construcción de caminos, considerándose que las carreteras y su desarrollo eran indispensables para impulsar la economía del país.
  • Edad contemporánea (1789 d. C. - Actualidad):

    Nace el Derecho Social en el siglo XX, por el sistema económico liberal queda por un lado los capitalistas y por el otro los que alquilaban su fuerza de trabajo. El Estado permanece ajeno a la vida económica y respecto de las relaciones obrero patronales, solo intervenía en caso de huelgas o coaliciones sindicales.
  • Ricardo Flores Magón:

    fundó en 1906, junto a su hermano Enrique, el Partido Liberal Mexicano, que ejerció una gran influencia sobre la clase obrera, ya que en su manifiesto de fundación no sólo criticaba la dictadura del gobierno sino que exigía la jornada laboral de ocho horas, el descanso dominical obligatorio y el reparto de tierras a los campesinos. publicó un manifiesto y programa, que contiene el documento pre-revolucionario más importante en favor de un derecho del trabajo; en están delineados claramente algu
  • Huelga de Cananea y Rio Blanco 1906 y 1907:

    La clase obrera desempeñaba sus actividades en condiciones desfavorables. En consecuencia, se iniciaron diversos movimientos, en demanda de mejoras, la huelga de Cananea, en Sonora y la de Río Blanco, en Veracruz, en 1906 y 1907, respectivamente, violentamente reprimidas por el régimen de Díaz.
  •  Revolución de 1910:

    Al transformase en Constitución política-social de 1917, estableciendo a favor de los obreros y campesinos sus derechos de protección y de reivindicación, que son víctimas del capitalismo o que han sido explotados durante siglos.
  •  El porfiriato 1876-1911:

    En este periodo se establecen fábricas inglesas, francesas y estadounidenses, con lo cual apareció la clase obrera en México. Los dueños de las fábricas eran extranjeros a quienes el gobierno garantizaba mano de obra y materia prima baratas. la tierra era casi la única fuente de riqueza en México y estaba concentrada en las manos de un pequeño sector de la sociedad, lo que provocaba la explotación desmedida de los trabajadores del campo. Las jornadas laborales eran de por lo menos 14 horas diari
  • Venusiano Carranza

     En 1914 Venusiano Carranza incluye una ley de divorcio y en el año de 1917 se incluye la Ley de Relaciones familiares; en octubre de 1932 entra en vigor el Código Civil de año 1928 que es el Código Civil actual.
  •  Constitución de 1917

    Se incluyeron las demandas obreras la jornada máxima de trabajo de 8 horas, el séptimo día de descanso, el salario mínimo y la seguridad social de los trabajadores. También se garantizó el tan deseado derecho a estar sindicalizados y por primera vez en la historia mundial, se incluyó el derecho de huelga en una constitución.
  • Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)

    Se produjo en una de las últimas sesiones de la Conferencia de la Paz. Su funcionamiento fue inmediato, pues su primera conferencia inicio las sesiones en la ciudad de Washington el 29 de octubre de 1919.
  •  La ley federal del trabajo

    Rige las relaciones de los trabajadores con el patrón (empresas), 18 de agosto de 1931 y vigente 1970. Es la ley reglamentaria del apartado A de Artículo 123, fundamento legal de la normativa laboral.
  • Declaración Universal de Derechos Humanos

    El 10 de diciembre de 1948 en Paris, la Asamblea General de las Naciones Unidas en su resolución 217 A aprobó y proclamó la Declaración Universal de Derechos Humanos recogió los principios generales fundamentales del derecho del trabajo, los que servirían para asegurar “al trabajador y a su familia una existencia conforme a la dignidad humana”.
  • RERUM NOVARUM

    La iglesia católica en 1891 emite la primera encíclica social RERUM NOVARUM, que significa de los cambios políticos. Esta fue una carta dirigida a todos obispos que versaba sobre las condiciones de las clases trabajadoras, su apoyaban al derecho laboral a de formar uniones o sindicatos y a los capitalistas a volver al camino de la fe.
  • Revolución industrial

    Surge la urbanización y con ella las fábricas, donde hay condiciones precarias e inhumanas de trabajo, lo que da como resultado una oleada de grandes movimientos sociales, buscando el reconocimiento de derechos relacionados con la defensa laboral (día internacional la mujer 8 de marzo lucha de las mujeres por peticiones laborales en una fábrica textilera, día del trabajo 1 de mayo con la pelea de los trabajadores en Chicago pidieron que se reconociera una jornada laboral de 8 horas). Surgen nuev
  • Código del trabajo:

    Principio de igualdad jurídica del trabajo y el capital que se crea en Europa y se concreta en Francia con base en la constitución alemana de Weimar en 1919.