Antecedentes del derecho mexicano del trabajo.

  • 4000 BCE

    Edad antigua.

    Edad antigua.
    Época del esclavismo.
    En Roma, aunque en forma superficial y abstracta existieron disposiciones que regulan la prestación del trabajo, el trabajo se encuadró dentro del Derecho civil, bajo las figuras de arrendamiento y compraventa: de esclavos y hombres libres que se arrendaron.
  • 1 CE

    México prehispánico.

    México prehispánico.
    Conglomerado de civilizaciones interrelacionadas (artesanos y obreros), no existían relaciones y condiciones de trabajo antes de la conquista de los españoles, según la interpretación que existe en la realidad de esa época.
  • 476

    Edad Media.

    Edad Media.
    Época de Gremios.
    En esta época cobra gran auge el artesano y surgen los gremios, que son agrupaciones de individuos dedicados a los mismos oficios, ellos regulaban las condiciones de prestación de servicios de sus agremiados y la reciprocidad de la ayuda económica entre ellos, estos estaban formados por oficiales, maestros y compañeros.
    Estos gremios nacen como emancipación, rompiendo relaciones con el señor feudal y emigrando a las ciudades, donde se dedicaban a una determinada actividad.
  • 1453

    Edad Moderna.

    Edad Moderna.
    Se funda la en la teoría del derecho natural y los derechos del ser humano.
    Con las declaraciones francesas de 1789,en Apatzingán 1814 se elevó la doctrina liberal a la categoría de los derechos universales del individuo.
    Básicamente esta corriente pugnaba por qué se dejará al hombre el campo totalmente libre, sin trabas ni sujeciones, en el desempeño de sus actividades porque el hombre es por su naturaleza libre y el Estado debe proteger este derecho.
  • 1521

    México Colonial

    México Colonial
    La Encomienda y Recopilación de leyes de Indias 1680, en materia laboral establecía: jornadas máximas de 8 horas, descansos semanales, pago del salario en efectivo, protección a mujeres embarazadas, prohibición de trabajar a los menores de 14 años, protección contra labores insalubres,obligación de proporcionar habitaciones a los indígenas.
  • La Revolución Industrial.

    La Revolución Industrial.
    Proceso de transformación económica, social y tecnológica que marca arca un punto de inflexión en la historia, modificando e influenciando todos los aspectos de la vida cotidiana..La producción tanto agrícola como de la naciente industria se multiplicó a la vez que disminuía el tiempo de producción.
    A partir de 1800 la riqueza y la renta per cápita se multiplicó como no lo había hecho nunca en la historia, pues hasta entonces el PIB per cápita se había mantenido estancado durante siglos.
  • Edad Contemporánea.

    Edad Contemporánea.
    Nace en Derecho social en el siglo XX a causa de los siguientes factores:
    La profunda división que entre los hombres produjo el sistema económico liberal, agrupándolas esencialmente en dos sectores e irreconocibles entre sí, por un lado los dueños del capital, y por el otro quienes subsidian mediante el alquiles de su fuerza de trabajo en los siglos XIII y XIX.
    Las nuevas corrientes el pensamiento que se encargaban de denunciar la explotación a las que eran objeto los trabajadores.
  • México Independiente.

    México Independiente.
    Jornadas de trabajo excesivas y salarios muy bajos. En la Constitución de 1857 Ignacio Ramirez e Ignacio Vallarta hablaron a favor de los derechos de los trabajadores, en 1870 con la llegada de Porfirio Diaz "gran circulo de obreros".
  • México Revolucionario.

    México Revolucionario.
    La revolución política de 1910, al transformarse social y convertirse en constitución política-social en 1917, tuvo por objeto modificar algunas formas de vida en la sociedad mexicana estableciendo a favor de los obreros y de los campesinos derechos de protección y reinvindicación por los trabajadores mexicanos,. Los artículos que se incluyeron en la constitución de 1917 en materia laboral 5° y 123.
  • Organización Internacional del Trabajo.

    Organización Internacional del Trabajo.
    Se crea un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Busca promover la creación de empleos, regular de mejor manera los principios y derechos de los trabajadores, mejorar la protección social y promover el diálogo social al igual que proveer información relevante, así como técnicas de asistencia y de entrenamiento.
  • México Postrevolucionario.

    México Postrevolucionario.
    El 8 de agosto de 1931 se realiza la primera Ley Federal del Trabajo.
    En los últimos años ha habido reformas a la ley del 1931, tratado del TLCAN, ley Abascal, Globalizacion, Integracion Economica y Empresas Transnacionales.