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Imposición de jornadas de ocho horas
Los descansos semanales; el pago del séptimo día; la protección al salario de los trabajadores y respeto al pago en efectivo, oportuno e íntegro, la fijación del salario mínimo, la protección contra labores insalubres y peligrosas; y una edad mínima para laborar.
(Ley VI del título VI del libro III / La materia laboral en las Leyes de Indias) -
Periodo de Independencia
Independencia.(1810)
-Abolición de la esclavitud.
el decreto oficial que la abolió fue declarado hasta el 15 de septiembre de 1829, durante el gobierno del presidente José María de Bocanegra. -
Sentimientos a la nación
-Desaparición de los gremios. -Sentimientos de la Nación de Morelos.
Contenidos 23 puntos dados por Morelos en Chilpancingo, proscriben la esclavitud, pero además, el punto 12 hace referencia a los trabajadores, al señalar "... se aumente el jornal del pobre, que mejores sus costumbres, aleje la ignorancia, la rapiña y el hurto." -
Decreto Constitucional para la Libertad de la América Mexicana
Se encentran los principales derechos públicos individuales. El artículo 38 consagraba la libertad de industria y comercio -
Plan de Iguala
Documento político proclamado que en la ciudad de Iguala(Guerrero) fue firmada la Independencia, en el cual se declaraba a la Nueva España como país soberano e independiente.
Expedido en Guerrero por Agustín de Iturbide. Se otorga la libertad de trabajo. -
Primera Constitución vigente
La Primera Constitución de México entró en vigor el 4 de octubre de 1824 después de la consumación de la independencia de México y del posterior derrocamiento del Primer Imperio Mexicano de Agustín de Iturbide, estableciendo una república federal representativa con el nombre de "Estados Unidos Mexicanos" -
Estatuto Orgánico de Comonfort
Llámase así al documento de carácter solemne promulgado por el presidente sustituto general Ignacio Comonfort, el 15 de mayo de 1856, en uso de las facultades que le concedió el Plan de Ayutla, reformado en Acapulco, y que pretendió garantizar a los mexicanos, un régimen de gobierno republicano y democrático y “el ejercicio de las libertades individuales y los derechos del hombre
para aliviar la situación de los trabajadores. -
Constitución de 1857.
Libertades de profesión, industria y trabajo. -
Ley del Trabajo del Imperio de Maximiliano de Habsburgo
Protegiendo a campesinos;regulación de la jornada de trabajo, el descanso semanal,el libre tránsito de los centros de trabajo y la abolición de castigos corporales. -
Código Civil
Código Civil sobre la dignificación del Trabajo.
Contratos de obra", se reglamentaron seis diversos contratos: el servicio doméstico, el servicio por jornal, el contrato de obras por destajo o precio alzado, el contrato de hospedaje, etc. -
Ley de José Vicente Villada
Atención médica y salario a trabajadores que se ausenten por accidentes de trabajo. -
Huelga de Cananea
En la que exigían mejores salarios.
Porfirio Díaz prohibió el trabajo a menores de 7 años. -
Revolución mexicana
Conflicto armado que se inició en México el 20 de noviembre de 1910.Suele ser referido como el acontecimiento político y social más importante del siglo XX en México.
Plan de San Luis Potosí, en el que se desconoce el porfiriato.
“no reelección”. -
Artículo 123
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la
creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley. -
Promulgación de la Constitución
La norma fundamental, establecida para regir jurídicamente al país, la cual fija los límites y define las relaciones entre los poderes de la federación: poder legislativo, ejecutivo y judicial, entre los tres órdenes diferenciados del gobierno -
Ley Federal del trabajo
La Ley Federal del Trabajo es la máxima ley de Derecho laboral en México y solo está por encima de ella la Constitución Política, en la cual se consagró el derecho al trabajo en su artículo 123. -
Reforma Constitucional
El derecho de los trabajadores a participar de las utilidades de las empresas. -
Modificación de la Ley Federal del Trabajo
Por Gustavo Díaz Ordaz; normas de seguridad e higiene, capacitación, de riesgos de trabajo y derechos habitacionales -
Infonavit
Financiar viviendas y otorgar créditos a los trabajadores para que resuelvan su problema habitacional. -
Fonacot
Otorga crédito a los trabajadores para la adquisición de bienes y el pago de servicios -
Reforma Laboral (2012)
Se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo
