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Period: 3000 BCE to 475
Edad Antigua
El derecho laboral se regía principalmente por las costumbres de la sociedad antigua, sin embargo no existía una regulación formal en materia laboral. Se tomaban como referencia los principios legales del Código Hammurabi que establecía reglas para la contratación detrabajadores, las condiciones de trabajo y los salarios, así como las consecuencias en caso de incumplimiento. En la antigua Roma , las leyes regulaban la esclavitud y la liberación de los esclavos. -
1503
La Encomienda Española
Con la conquista de las Américas, se establece el sistema de Econmienda enla cual los pueblos conquistados son sujetos a la servidumbre de la población española teniendo a cambio ciertos "derechos" que les garantizaba la corona como: la educación religiosa, la enseñanza del español, la protección en contra de guerrillas. -
Leyes de Indias
Ley elaborada para regular la relación de los encomenderos españoles con los indígenas sometidos.
Prohibía la esclavitud, reconocía la libertad del trabajo, pero fijaba como principio social la obligación de trabajar para combatir los peligros de la ociosidad. Limitaba la jornada a 8 horas y establecía el descanso dominical obligatorio. -
Primera Revolución Industrial
Con la llegada de la transformación de los medios de producción, se crea una división más notable entre la clase trabajadora y la burguesía. Nacen conceptos como el socialismo y el sindicalismo. -
Revolución Francesa
La Revolución Francesa marca el inicio de la Edad Contemporánea al sentar las bases de la democracia moderna. -
Revolución Mexicana
Con la Revolución Mexicana uno de los primeros logros de la sociedad es la abolición de la esclavitud, reconociendo por primera vez los la condición humana. -
Constitución de 1824
Se firma la primera Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, reconociendo principios fundamentales para constituir el país, entre esos principios se encuentran los primeros reconocimientos de los Derechos Humanos. -
Decreto Francés de 1848
En febrero de 1848, el gobierno provisional francés publica un decreto en el que se compromete a “garantizar la existencia del obrero a través del trabajo”. Tiene lugar en la Asamblea Nacional un largo y enérgico debate sobre el derecho al trabajo. -
Constitución de 1857
La constitución redactada con la ideología liberal del congreso cosntituyente, en la cual se establecen formalmente las garantías individuales y se reafirma la abolición de la esclavitud. -
Constitución Política de 1917
La Constitución de 1917 introdujo el Artículo 123, el cual originalmente estipulaba la duración de la jornada laboral, la prohibición del trabajo infantil, el descanso, etc. Sin embargo, también ponía límites dentro del derecho laboral; Establece que el salario mínimo será el que se considere suficiente, para satisfacer las necesidades normales de la vida del obrero, considerándolo como jefe de familia"