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1520
Epoca Prehispanica
Los Aztecas tenían como principal actividad la agricultura, excepto los individuos de clase noble, quienes vivían a expensas de la clase trabajadora.
Entre los artesanos se realizaba el trueque o la venta de productos. -
1521
Época Colonial
Indígenas fueron victimas de múltiples abusos por parte de los españoles.
Existía la figura de "repartimiento"el conquistador se repartía a los indígenas para que trabajara sus tierras.
Esclavitud (celebración de contrato obligaba a otorgarles evangelización, educación y sustento a cambio de trabajo).
Expedición de Leyes de Burgos antecedente del derecho laboral.
Leyes de Indias establecieron derechos Nueva España. -
Constitución de Apatzingan
Soberanía reside en el pueblo.
Sociedad facultada de dictar sus leyes y establecer la forma de gobierno.
No se hablo específicamente de "Trabajo", si se otorgaron las bases de libertad para su ejercicio. -
Constitucion de 1824
Al parecer no se regula la materia laboral en las cartas fundamentales y ni en las leyes constitucionales. -
Constitución de 1857
Establecieron derechos de los trabajadores y los patrones, libertad de industria y trabajo.
Carta Magna otorgo facultades al gobierno para legislar en materia laboral.
Surgió la Ley de Riesgos Profesionales del Estado de México en 1904, estableció un principio fundamental para el derecho laboral "accidente de trabajo" -
Gobierno de Francisco I. Madero
Creo un Organismo Gubernamental encargado de atender las demandas de los trabajadores y conciliar los intereses de las fuerzas productivas del país "Departamento de Trabajo".
1912 concilio los intereses de los trabajadores y patrones del ramo textil, imponiendo tarifas que sirvieron de salarios mínimos para los trabajadores. -
Constitucion de 1917
Fue una realidad el articulo 123 Constitucional "abuso de patrones sobre los trabajadores y las precarias condiciones económicas".
Reconocimiento de los derechos mínimos para ellos y sus familias.
Salario mínimo, derecho a vivienda digna, derecho de servicios médicos. -
Ley Federal del Trabajo
Se promulgo la Primera Ley Federal del Trabajo, en la que se fincaron bases generales de los derechos de los trabajadores.
Creada por la Secretaria de Industria , Comercio y Trabajo , fomento la creación de la doctrina proteccionista a los intereses de la clase trabajadora denominada derecho social. -
Ley Federal del Trabajo
Ley Federal de Trabajo entra en vigor el 1 de mayo de 1970.
Retoma las reformas de la ley anterior
Respeta los derechos de los trabajadores y de los patrones.
Establece una nueva figura jurídica en materia laboral denominada comisiones.
