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Fueron el primer sustento de los grupos asociados para poder proteger los intereses comunes de los trabajadores
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La servidumbre en la época del feudalismo presentaba condiciones de sumisión absoluta donde los esclavos o sirvientes eran considerados propiedad y objeto.
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El derecho laboral esta ligado al periodo Romano donde se iniciaron las primeras regulaciones de las leyes laborales donde se comenzó a fijar sueldos y horarios de trabajo.
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Estas prohibieron el trabajo a menores de 8 años y a mujeres embarazadas, serian el primer antecedente de derecho laboral actual en nuestro país.
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Estas leyes establecieron los derechos mínimos de los indígenas, en ella se reconocieron y sancionaron,las violaciones a los indígenas con el fin de protegerlos se limito la admisión por edad a los trabajadores, se obligo al trato humano a quienes los ocupaban así como la duración de las horas de trabajo y se regulo el salario.
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En Europa se iniciaron los primeros grupos de trabajadores de forma desorganizada y aislada que lucharon por sus
Derecho laborales. -
Los trabajadores comienzan a tomar conciencia de que al organizarse ellos podían exigir a sus patrones y al Estado condiciones de trabajo mas adecuadas.
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Miguel Hidalgo promulgo en la ciudad de Guadalajara donde abolió la esclavitud y se eliminaron los tributos que pagaban los indígenas a la corona española ademas de las bases para la repartición de tierras.
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Primer antecedente del articulo actual 5 el cual expresa y cito "ningún genero de cultura, industria o comercio puede ser prohibido a los ciudadanos, excepto los que formas subsistencia pública."
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En ella se establecieron los derechos para los trabajadores como fueron la libertad de la industria y el trabajo.
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Se celebro en Alemania por Guillermo II participaron 14 países wn ella se establecieron los Derechos mínimos reconocidos de los trabajadores,
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Como principal expositor Jose Vicente Villada que estableció un principio fundamental el cual seria "Accidentes de trabajo" que significaba que los trabajadores que sufrieran accidentes durante la jornada laboral debería ser atendidos por el patrón o indemnizados en caso de muerte.
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Dio origen a la Asociación de la Protección Legal de los Trabajadores en ella se hicieron ajustes importantes como *Prohibición de trabajo nocturno para las mujeres y evitar el uso del fósforo pues era dañino para la salud de los trabajadores.
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Esta constitución hizo posible lo que ahora conocemos como el articulo 123 constitucional donde se reconocieron los derechos mínimos para los trabajadores y las familias, como el salario mínimo, derecho a la vivienda digna, derecho a los servicios médicos.
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Este garantizo el respeto y la consagración de los mínimos derechos de los trabajadores frente a los patrones independientemente del país y sistemas político, en Filadelfia,
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Se emitió in proyecto de ley que incluyo los derechos de los trabajadores.
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Se fincaron la bases generales de los derechos de los trabajadores.
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Se retoman las reformas expresadas en la antigua constitución se establece una nueva figura jurídica llamada "comisiones" que son organismos integrados por representantes,trabajadores,gobierno que están facultados para determinar el aumento de salario mínimo,,capacitación y adiestramiento.
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Entraron en vigor reformas sustanciales a la Ley Federal del Trabajo, en materia procesal, como consecuencia de los cambios que la sociedad demandaba,se fortaleció los principios de inmediatez y concentración del sistema oral.