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Antecedentes del Derecho Colectivo del Trabajo

  • Revolución industrial

    Revolución industrial
    • Formación de la primera y más numerosa clase obrera
    • Sustitución de mano de obra -Compraventa de mano de obra -Contratación asalariada generalizada
  • Sentimientos de la Nación

    Sentimientos de la Nación
    Es un documento que fue dictado por José María Morelos y Pavón, que hace referencia a un mejor sistema para los obreros y prohibe la esclavitud.
  • Constitución de Apatzingán

    Constitución de Apatzingán
    Constitución promulgada por el congreso Anáhuac, aunque nunca entró en vigor, contenía ideas importantes como la declaración de la América libre y la libertad de comercio e industria, en el art. 38.
  • Plan de Iguala

    Plan de Iguala
    También conocido como el plan de independencia de la América, fue proclamado por Agustín de Iturbide, el cual declaraba a la Nueva España como país soberano e independiente y establece la libertad de optar por cualquier trabajo en el art. 12.
  • Period: to

    Primeras organizaciones locales y Trade Unions

    Los trade unions o más conocidos como "sindicatos", son organizaciones de trabajadores con el fin de defender y promover sus derechos laborales.
  • Gran Confederación de Trabajadores Ingleses

    Gran Confederación de Trabajadores Ingleses
    -La gran confederación de trabajadores ingleses (Grand National Consolidated Trades Unions) fue un movimiento que intentó formar una confederación nacional en Reino Unido
    -Se convoca la huelga general para el primero de mayo
  • Aplicación de la Cláusula de Exclusión

    Aplicación de la Cláusula de Exclusión
    -La cláusula de exclusión establece que para ingresar a trabajar era necesario sindicalizarse y si el trabajador decidía retirarse del sindicato, se le despedía.
    -En ese mismo año de disuelve el movimiento sindical
    - Se organiza la "asociación general de los mecánicos constructores"
  • Libertad de Coalición

    Libertad de Coalición
    Surge en Francia la libertad de coalición. Las coaliciones son acuerdos temporales entre un grupo de trabajadores para defender sus derechos.
  • Ley de Trabajadores

    Ley de Trabajadores
    El emperador maximiliano promulga la ley de trabajo, la cual contiene puntos como:
    -descanso semanal
    -días de descanso obligatorios
    -regulaba el trabajo de los menores de edad
    -prohibía el pago en especie y obliga a pagar los salarios en dinero
    -asistencia médica obligatoria para los obreros
    -prohibía los castigos corporales a los trabajadores
  • Derecho de sindicalización

    Derecho de sindicalización
    Este derecho otorga la libertad de formar parte de cualquier sindicato o no afiliarse.
  • Comuna de París

    Comuna de París
    Fue un movimiento proletariado que logró derrocar al gobierno por breve tiempo, la ciudad se declaró libre e independiente. Durante su mandato, la comuna promulgó decretos importantes como guarderías para los hijos de la clase obrera, la autogestión de fábricas abandonadas por sus dueños, la laicidad del Estado, entre otras.
  • Huelga de los Ferrocarriles

    Huelga de los Ferrocarriles
    La Gran Huelga de los Ferrocarriles comenzó con una pequeña huelga de los trabajadores del ferrocarril en West Virginia debido a la reducción del salario, aunque al enterarse de esto, los trabajadores de todo el país se unieron a la causa.
  • Huelga de la jornada de 8 horas

    Huelga de la jornada de 8 horas
    Los obreros de Estados Unidos hicieron una gran huelga, exigiendo la reducción de las jornadas laborales, pero este movimiento terminó en confrontaciones violentas y con varios fallecidos en la famosa masacre de Haymarket, ocurrida el 4 de mayo del mismo año, en Chicago.
  • Ley de Accidentes de Trabajo

    Ley de Accidentes de Trabajo
    Promulgada por el gobernador José Vicente Villada, esta ley otorgaba indemnizaciones por accidentes de trabajo, siempre y cuando se comprobara que el accidente no fuera causado por el trabajador.
  • Huelga de Cananea, Sonora

    Huelga de Cananea, Sonora
    Esta huelga tomó lugar en Cananea debido a los malos tratos y a la discriminación de los trabajadores por parte de la empresa Cananea Consolidated Copper Company, los trabajadores exigieron:
    -determinación de una jornada de 8 horas
    -trato igualitario para trabajadores mexicanos y extranjeros
    -concesión de un salario mínimo
    -destitución de un trabajador de confianza de la empresa.
  • Creación de la Organización Internacional del Trabajo

    Creación de la Organización Internacional del Trabajo
    La OIT es un organismo perteneciente a la Organización de las Naciones Unidas (ONU), fue producto del tratado de Versalles y su fin es proteger y promover los derechos relacionados al trabajo.
  • Plan Beveridge

    Plan Beveridge
    El reporte de William Beveridge proporcionó las bases teóricas para la seguridad social en Inglaterra.
  • Huelga de los mineros

    Huelga de los mineros
    La Huelga de los Mineros (1984-1985) fue una huelga masiva de los mineros británicos, aunque representó un gran debilitamiento a su movimiento ya que los huelguistas fueron vencidos por el gobierno.