Derecho laboral 800x411 1

Antecedentes del Derecho Colectivo del Trabajo

  • La Asamblea Nacional de Francia.

    La Asamblea Nacional de Francia.
    En el debate de la Declaración de los Derechos del Hombre, Rabaut de Saint – Etienne afirmó que los derechos fundamentales de cada hombre eran:
    La Libertad
    La Igualdad
    La Propiedad
    Nadie pensó en la defensa de los derechos del trabajo, hasta que explotó la revolución de 1910 y transcurriera el siglo XIX.
  • La Ley de Chapelier

    La Ley de Chapelier
    D´Allarde condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones.
    -Esta ley prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo.
    -La huelga caía dentro de los actos delictivos.
  • La Era de la Tolerancia

    La Era de la Tolerancia
    Los obreros lograron que la Comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (huelga y asociación sindical).
  • Individualismo y Liberalismo en la Historia de México

    Individualismo y Liberalismo en la Historia de México
    La Constitución de ese año expresaba:
    Art 4. Consagró la libertad del trabajo.
    Art 5. Dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
    Art 9. A nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito.
  • Huelga

    Huelga
    En Chihuahua que fueron destruidas con un numero alto de obreros muertos.
  • Cananea

    Cananea
    Huelga de mineros en Cananea, en Junio.
  • Puebla

    Puebla
    Conflicto textil en Puebla, que concluyó con el laudo inhumano del Presidente Porfirio Díaz
  • ley de Agustín Millán

    ley de Agustín Millán
    Fue la primera que reconoció, en el estado de Veracruz, la legitimidad de las asociaciones obreras.
  • La Declaración de Derechos Sociales y el Derecho Colectivo del Trabajo

    La Declaración de Derechos Sociales  y el Derecho Colectivo del Trabajo
    123 constitucional, XVI.
    Derechos Colectivos
    Agruparse, Huelga, Autoridades laborales.