Antecedentes del derecho colectivo del trabajo

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In History
  • Principio de propiedad privada

    Principio de propiedad privada
    Consistía en conservar su propiedad mediante la estructura de un parlamento, en lo que no intervenir hombres sin riqueza ni tierra.
    División entre: poseedores de tierra y riqueza; y hombre sin tierra ni riqueza (John Locke).
  • Fisiócratas

    Fisiócratas
    La propiedad no es otra cosa que el derecho de gozar, atacar la propiedad es atacar la libertad y alterar la libertad, es alterar la propiedad (Mercier de la Riviére). Poniéndola como un Derecho Natural Fundamental.
  • Period: to

    Siglo XVII y XVIII

    Propiedad Privada
  • Revoluciòn Industrial

    Revoluciòn Industrial
    Se fueron adoptando las medidas sobre salario mínimo, jornada de trabajo, prestaciones sociales, seguridad social, derechos de asociación, negociación, huelga y tribunales. de igual manera surgió los sujetos básicos el capital y el trabajo, empleador y trabajador, etc.
  • Declaracion de los Derechos del Hombre

    Declaracion de los Derechos del Hombre
    la Asamblea Nacional de Francia ratifico las ideas de Locke y Fisiócratas con relaciòn a la propiedad privada
  • Period: to

    Ley de Chapelier

    D'Allarde condujo a una ley que proclamo la libertad para dedicarse al trabajo, de la misma forma prohibió las instituciones del derecho colectivo del trabajo, originando la desaparición de las corporaciones. Se encuentra su protección en los artículos:
    Art. 2 prohibió la asociación profesional
    Art. 4 declaro ilícita la fijación de condiciones generales de trabajo
  • Period: to

    Origino la Revolución de 1910

    Rabaut de Saint-Etienne afirmo que los derechos fundamentales de cada hombre era: la libertad, la igualdad, la propiedad.
  • Period: to

    La Edad Heroica

    Dentro de esta era se origino gracias a unas luchas así como el origen de importantes sucesos que lo marcaron, dentro de ellas encontramos: la ley inglesa de Francis Place (1824), publicación del manifiesto del Partido Comunista y la Revoluciòn Francesa; estas fueron originadas gracias a un cambio de pensamiento.
  • La ley Inglesa

    La ley Inglesa
    De Francis Place
  • Period: to

    Organizaciones locales y Sindicatos

    en Inglaterra se realizaron actividades textiles, en construcción lo cual origina estas dos organizaciones
  • Reconocimiento de las Instituciones por la legislación ordinaria

    Reconocimiento de las Instituciones por la legislación ordinaria
    Se constituyo el logro de:
    Las luchas del movimiento obrero
    La fuerza del pensamiento socialista
    Concepción de una vida social
  • La era de la Tolerancia

    La era de la Tolerancia
    Aceptación de la libertad de coalición (huelga y asociación) por la Comision de Luxemburgo gracias a los obreros
  • Individualismo y Liberalismo

    Individualismo y Liberalismo
    Art. 4 Consagro la libertad del trabajo
    Art. 5 Nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento
    Art. 9 A nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto licito.
    Se encuentran en la Constitución de 1857
  • Derecho de sindicalización

    Derecho de sindicalización
    Se consagra legalmente el derecho de sindicalización originando conquistas laborales
  • Confederación General del Trabajo (CGT)

    Confederación General del Trabajo (CGT)
    En 1887 se reúne el Tercer Congreso Obrero y se funda la Confederación Sindical que más tarde se transforma en Confederación General del Trabajo (CGT)
  • Period: to

    Ley Millán

    se reconoció la legitimidad de las asociaciones obreras en Veracruz, entre ellas se encuentran: la facultad de asociarse, mejoramiento apetecible cuando los patrones no acceden a las huelgas y la no violencia.
  • Period: to

    Declaración de Derechos Sociales de 1917 y el Derecho Colectivo del trabajo

    Se encuentran principalmente:
    El art. 123 constitucional
    Derechos colectivos
    Agrupamiento, Huelgas y Autoridades laborales
  • Organización Internacional de Trabajo (OIT)

    Organización Internacional de Trabajo (OIT)
    En virtud del tratado de paz de Versalles en 1919, al mismo tiempo que la Sociedad de las Naciones, de la que hace parte como órgano autónomo, adoptan decisiones de carácter laboral que se deben incorporar en la legislación nacional y aplicarse con carácter general, por ejemplo: horas de trabajo, protección, vacaciones, libertad de negociación colectiva, etc.