Derecho colectivo

Antecedentes del Derecho Colectivo del Trabajo

  • Derecho Colectivo del Trabajo

    Derecho Colectivo del Trabajo
    “El Derecho Laboral es la hazaña de la libertad y dignidad del trabajo.”
    Benedetto Croce
    El Derecho Individual
    Defiende la dignidad de los trabajadores
    El Derecho Colectivo
    Impone la igualdad entre las clases.
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    La propiedad privada principio fundamental de la vida social, económica y política

    John Locke
    *Creador de la teoría del estado de derecho individualista y liberal .
    *El fin de esta teoría era conservar su propiedad, mediante la estructura de un parlamento
    *Se legitimó la división entre:
    1. Poseedores de tierra y riqueza.
    2. Sin tierra ni riqueza.
    Fisiócratas
    Mercier de la Rivière, justifica la propiedad:
    *“La propiedad no es otra cosa que el derecho de gozar... Atacar la propiedad es atacar la libertad y alterar la libertad, es alterar la propiedad.
  • Asamblea Nacional

    Asamblea Nacional
    La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y de los Fisiócratas, en el debate de la Declaración de los Derechos del Hombre.
    Rabaut de Saint Etienne afirmó que los derechos fundamentales de cada hombre eran:
    1. La Libertad
    2. La Igualdad
    3. La Propiedad
  • La Ley de Chapelier

    La Ley de Chapelier
    En Febrero de 1791 D´Allarde condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones.
    La mas cruel expresión del propósito de la burguesía de explotar al hombre.
    Esta ley prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo. *Art 2. prohibió la asociación profesional.
    *Art 4. declaró ilícita la fijación de condiciones generales de trabajo.
  • Edad Heroica

    Edad Heroica
    Se dieron tres momentos importantes.
    La edad heroica
    La era de la tolerancia
    El reconocimiento de las instituciones por la legislación ordinaria.
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    La Era de la Tolerancia

    La asociación de trabajadores se realizaba de manera legal, pero en cambio no conseguían los trabajadores ser reconocidos como personas jurídicas. *Fue en la revolución de 1848 , que los obreros lograron que la Comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (huelga y asociación sindical).
    *La huelga y asociación profesional quedaron toleradas, sin embargo NO constituían derechos de los trabajadores.
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    La Edad Heroica

    La lucha se inicio gracias a :
    *La ley Inglesa de Francis Place.
    *Publicación del Manifiesto del Partido Comunista
    *Revolución Francesa de 1848. Sucesos importantes que detonaron la lucha:
    1. Ley de Chapelier.
    2. Un cambio de pensamiento.
  • La Constitución de 1857

    La Constitución de 1857
    La Constitución de 1857 quedó integrada por 8 títulos y 120 artículos que garantizaba los derechos del hombre; la soberanía nacional; dividía los poderes de la nación en Ejecutivo, Legislativo y Judicial, donde se depositaba el Poder Legislativo en el Congreso de la Unión que sería constituido por una sola cámara, la de diputados; el Poder Judicial se integraría por tres departamentos: la Suprema Corte de Justicia y los tribunales de circuito y de distrito.
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    Teoría del Derecho Colectivo del Trabajo

    “El conjunto de principios, normas e instituciones que reglamentan la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos, sus relaciones, su posición frente al estado y los conflictos colectivos del trabajo.”
  • Huelgas mineras 1883

    Huelgas mineras 1883
    Movimiento obrero muy significativo, se anticipo tres años a la masacre que hicieron las empresas demandadas contra los mártires en mayo de 1886, en la Ciudad de Chicago Illinois. Las causas fueron el disgusto que causó a los obreros el cambio de sistema de raya de semanal a quincenal y el establecimiento de los pagos mitad en dinero y mitad en mercancías de la tienda de raya de la misma compañía, en lugar de pagar todo con efectivo como se venía haciendo con anterioridad.
  • Huelga de mineros

    Huelga de mineros
    La Huelga de Cananea fue una lección de valentía y defensa de derechos, de lucha por la libertad, la justicia y la igualdad. Sirvió de inspiración a la causa revolucionaria y a los movimientos unionistas de ambos lados de la frontera. Como modelo de insurrección contra el capitalismo, fue precursora de otras huelgas mineras y laborales.
  • Conflicto textil en Puebla

    Conflicto textil en Puebla
    El conflicto estalló debido a la ausencia de acuerdos entre los trabajadores de la industria textil y los dueños de los consorcios más importantes del ramo en diferentes estados de la república. El problema se centró en las demandas del sector obrero por la mejora de las condiciones laborales, la obtención de un salario más digno y la regulación del trabajo infantil, entre otras, mediante el Círculo de Obreros Libres, organización que los representaba.
  • Derechos del Trabajo

    Derechos del Trabajo
    Nadie pensó en la defensa de los derechos del trabajo, hasta que explotó la revolución de 1910 y transcurriera el siglo XIX.
  • Ley Millán

    Ley Millán
    La ley de Agustín Millán fue la primera que reconoció, en el estado de Veracruz, la legitimidad de las asociaciones obreras.
    *La facultad de asociarse estaba reconocida como un derecho natural del hombre.
    *Uno de los medios eficaces para obtener el mejoramiento apetecible cuando los patronos no acceden a las huelgas.
    *Todos los países civilizados lo reconocen cuando lo ejercitan sin violencia.
  • La Declaración de Derechos Sociales

    La Declaración de Derechos Sociales
    La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917 consignó como ley suprema los principios políticos, sociales y económicos que fueron la bandera de la Revolución. Y su importancia reside en la responsabilidad ineludible del Estado mexicano con el desarrollo integral de sus ciudadanos.
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    El Reconocimiento de las Instituciones por la legislación ordinaria

    Constituyo básicamente el logro de :
    1. Las luchas del movimiento obrero.
    2. La fuerza del pensamiento socialista.
    3. Concepción de una vida social.
  • Política y Derecho Colectivo del Trabajo

    Política y Derecho Colectivo del Trabajo
    Es un derecho que hace referencia exclusivamente a los grupos sociales, ya de trabajadores o patrones y que tiene como objeto garantizar la defensa de los derechos laborales de grupos de obreros.
    Sobresalen dos corrientes:
    Espíritu Conservador: dice que la política sirve para preservar los privilegios de una minoría sobre las mayorías.
    Aliento Revolucionario : dice que es un procedimiento para la integración de todos los hombres en la comunidad y crear la ciudad justa.