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No existía jornada mínima legal, las prestaciones sociales no se conocían, la seguridad social no existía, el trabajo de los niños y las mujeres eran mucho más discriminado y mal pago que ahora, los derechos de asociación, negociación y huelga eran prohibidos y su ejercicio castigado con penas de cárcel y hasta de muerte. Esta situación, generó los conflictos colectivos que luego obligaron a hacer las primeras concesiones en salarios, jornada de trabajo y prestaciones sociales.
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Ratificó las ideas de Locke y los Fisiócratas en el debate de la Declaración de los derechos del hombre.
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Rompió el principio de igualdad de los hombres ante la ley.
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En 1834 se organiza la Gran Confederación de Trabajadores Ingleses y se convoca la huelga general para el primero de marzo del mismo año, pero este movimiento fracasa y el precio que se paga es la disolución del movimiento sindical en el año de 1835.
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Los obreros lograron que la comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (huelga y asociación sindical).
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Ponciano Arriaga; en el discurso de presentación se inclinó por la doctrina de los derechos naturales del hombre.
ARTS. 4, 5 y 9 -
Sustituyó de manera definitiva los talleres artesanales y el trabajo a domicilio por las manufacturas y luego por las grandes fábricas. Se generalizó el sistema de la compraventa de la fuerza de trabajo y de la contratación asalariada. De este proceso surgieron los dos sujetos básicos y centrales de todo el derecho laboral: el capital y el trabajo, el empleador y el trabajador, la empresa y el sindicato.
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Se consagra legalmente el derecho de sindicalización y en las décadas siguientes hay un incremento importante de las conquistas laborales.
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Fueron destruidas con un numero alto de obreros muertos
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Las huelgas por la jornada de ocho horas de trabajo en 1886, que en Chicago dieron origen a sangrientos conflictos que terminaron con la ejecución de los más importantes dirigentes sindicales, casi todos ellos inmigrantes. Como parte de este proceso en 1886 los sindicatos gremiales se organizaron en la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL).
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Concluyó con el laudo inhumano del presidente Díaz, el cual solo tuvo como consecuencia benéfica la prohibición del trabajo a niños menores de 17 años.
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Nadie se ocupaba ni pensaba en la defensa de los derechos del trabajo, hasta que exploto la revolución.
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la primera que reconoció el estado de Veracruz la legitimidad de las asociaciones obreras. La facultad de asociarse esta reconocida como un derecho natural del hombre. Uno de los medios eficaces para obtener el mejoramiento apetecible cuando los patronos no acceden a las huelgas. Todos los países civilizados lo reconocen cuando lo ejercitan sin violencia.
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123 constitucional, XVI.
Derechos Colectivos
Agruparse, Huelga, Autoridades laborales. -
Art. 123 El contrato colectivo como un derecho de la clase trabajadora.
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Art 56. nos dice que “las condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta ley.”
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D´Allarde condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones.
* Prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo.
