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Antecedentes del Derecho Colectivo del Trabajo

  • Propiedad privada social y económica

    Propiedad privada social y económica
    Jhon Locke creador de la teoría del estado del derecho individualista y liberal: era conservar su propiedad mediante la estructura de un parlamento en la que intervenían hombres sin riqueza ni tierra pues no tenían que defender.
  • Declaración de derechos del hombre

    Declaración de derechos del hombre
    La asamblea nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y los Fisiócratas en el debate de la declaración de los Derechos del hombre el 21 de julio de 1789. estos eran libertad, igualdad y propiedad.
  • Ley de Chapelier

    Ley de Chapelier
    En febrero de 1791 Allarde condujo a una ley que proclamo la libertad para dedicarse al trabajo crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones. La más cruel expresión de la burguesía de explotar al hombre. esta ley prohibió las instituciones colectivas de trabajo.
  • Consecuencias de la Ley

    Consecuencias de la Ley
    La huelga caía dentro de los actos delictivos, prohibió la asociación profesional, declaró ilícita la fijación de condiciones generales de trabajo. Las protestas no tuvieron fruto, el estado solo ayudaría por medio de la beneficencia. x
  • Las corporaciones

    Las corporaciones
    la clase burguesa a favor porque le ofrecía libertad de manufactura y comercio y la clase trabajadora rompía cadenas pero limitaba sus derechos colectivos. la ley chapelier fue el inicio de guerra para así el socialismo científico en donde la lucha de clases comenzaba a formarse y que la filosofía marxista apoyaba.
  • Individualismo y liberalismo en México

    Individualismo y liberalismo en México
    En la Constitución de 1857 en sus artículos 4°, 5° y 9° se instauró la libertad de trabajo, se dispuso tener consentimiento de quien desee trabajar y libertad de asociación lícita
  • Edad del movimiento obrero al reconocimiento constitucional de los derechos colectivos del trabajo

    Edad del movimiento obrero al reconocimiento constitucional de los derechos colectivos del trabajo
    Se suscitaron momentos importantes tales como:
    1.- La edad heroica (Publicación del partido comunista, Revolución francesa, cambio d pensamiento gracias a ley de Chapelier)
    2.- La era tolerancia (Gracias a la revolución de derechos humanos se logro que la comisión de Luxermburgo acepetara la libertad de huelga y asociación sindical)
    3.- El reconocimiento de las instituciones por legislación ordinaria (Se logro luchas del movimiento obrero, fuerza pensamiento socialista concepción vida social.
  • Ley Millán

    Ley Millán
    Por Agustin Millán fue la primera que reconoció en el estado de Veracruz la legitimidad de las asociaciones obreras. la facultad de asociarse se reconoció como un derecho natural , además se reconoció como un medio si los patrones no acceden a huelgas y se reconoció en muchos países cuando es sin violencia.
  • Declaración de los Derechos Sociales y colectivos de Trabajo

    Declaración de los Derechos Sociales y colectivos de Trabajo
    En la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos de 1917 en su art. 123 que reconoce los derechos colectivos de trabajo y además derecho para agruparse, hacer huelga y Establecimiento de autoridades laborales.
  • Derecho colectivo de igualdad y supremacía ante el capital.

    Derecho colectivo de igualdad y supremacía ante el capital.
    Nace la figura de convención en donde las condiciones de trabajo tendrían que ser un acuerdo de voluntades de las dos clases sociales.
  • Diferencias entre Sociedad, Asociación, Reunión y Asociación sindical

    Diferencias entre Sociedad, Asociación, Reunión y Asociación sindical
    Asociación: Unión permanente de personas para la realización de un fin distinto al reparto de utilidades. Coalición y asociación sindical: Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores para la defensa de sus intereses comunes. Asociaciones Sindicales: Defensa y mejoramiento de las condiciones de trabajo y protección contra determinados poderes sociales.
  • El Derecho colectivo en evolución permanente

    El Derecho colectivo en evolución permanente
    La declaración de derechos sociales en la constitución son los derechos mínimos de los trabajadores y dieron origen a las fuentes sub-constitucionales tales son como:
    la ley, los contratos colectivos y contratos ley.
  • Visión triangular del Derecho Colectivo del Trabajo

    Visión triangular del Derecho Colectivo del Trabajo
    La trilogía indisoluble la que consta de: Derecho de asociación, la negociación colectiva y la huelga. Todos ante el estado y los empleadores para defensa de derechos y tener justicia social.