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La Revolución Industrial fue un proceso de profundas transformaciones económicas, sociales, culturales y tecnológicas, inicio en 1760 y tuvo su origen en Inglaterra.
La expansión de grandes centros de producción industrial, se creó una nueva clase social; el proletariado industrial.
En la aparición de esta clase y de sus peculiares condiciones de trabajo y de vida podemos situar el origen del sindicalismo y de nuevas ideologías, como el socialismo. -
El 14 de julio de 1789 es, sin duda, una fecha que modificó el curso de la Historia. La toma de la Bastilla se ha considerado tradicionalmente el inicio de la Revolución Francesa y como tal, el punto de inflexión entre un mundo que agonizaba, el del Antiguo Régimen, y una nueva sociedad más libre e igualitaria que emergió. -
La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y de los Fisiócratas, en el debate de la Declaración de los Derechos del Hombre. -
En Junio de 1791 la Ley de Chapelier confirmó la desaparición de los gremios del sistema corporativista; el artículo 2o prohibía la asociación profesional, en tanto que el artículo 4o prohibía las coaliciones de trabajadores para buscar aumentos de salarios. -
Para lograr la independencia de México hubo dos movimientos diferentes, Un movimiento social y político, encabezado por personajes como Miguel Hidalgo y José María Morelos que inicio en 1810.
Este tenía una fuerte presencia popular de trabajadores, jornaleros, mineros y pueblos indígenas. Fue una rebelión muy violenta que, además de la independencia, buscaba reivindicar otras demandas populares. -
Referencia a un mejor sistema para los obreros -
-Aparecen las primeras organizaciones locales y trades unions (sindicatos).
-1834: "Gran Confederación de Trabajadores Ingleses" y se convoca la huelga general para el 1o de marzo.
-1835: Disolución del Movimiento Sindical
Organiza "Asociación General de los Mecánicos Constructores" --------> aplicación de la "CLAUSULA DE EXCLUSIÓN". -
El Manifiesto Comunista escrito por Carlos Marx para la liga de los Comunistas alemana en vísperas de la revolución democrática de 1948, fue una pieza maestra de la literatura política moderna tanto en prosa concisa, bella e impecable como por el vuelo histórico del razonamiento y la actualidad tantas veces renovada de sus propuestas. -
Artículo 5o: Libertad de Trabajo.
Artículo 123: Justas retribuciones.
Artículo 32: Premiar mexicanos laboriosos -
En el artículo 69 del Estatuto se estipuló que no habría servicios gratuitos ni forzados.
Artículo 70: No obligación de servicios personales.
Los menores no pueden trabajar sin intervención de padres, o autoridad. -
Contratos de Obra: el servicio doméstico, por jornal, por destajo o precio alzado, porteadores, alquiladores, aprendizaje y hospedaje. -
Los trabajadores empezaron a organizarse en Europa, tuvo una reacción rápida por parte de el Estado y patrones, se aprobaron leyes y disposiciones para restringir estas actividades. -
La Gran Huelga de Ferrocarriles de 1877 comenzó con un paro laboral por parte de los empleados del ferrocarril en West Virginia que protestaban por una reducción de sus salarios. La Gran Huelga marcó la primera vez que el gobierno federal llamó a tropas para sofocar una disputa laboral. -
La Huelga de Cananea estalló el 1 de Junio de 1906: ejemplo de la intransigencia patronal y el uso de cuerpos represivos provenientes de los Estados Unidos para poder liquidar las aspiraciones proletarias, dejó huella imborrable en la memoria histórica nacional.
La Huelga de Cananea fue una lección de valentía y defensa de derechos, de lucha por la libertad, la justicia y la igualdad. Sirvió de inspiración a la causa revolucionaria y los movimientos unionistas de ambos lados de la frontera. -
En Orizaba Veracruz, el 7 de enero de 1907, cerca de dos mil obreros de la fábrica textil de Río Blanco se amotinaron afuera de las instalaciones de esa empresa para protestar contra la sentencia del gobierno dictatorial de Porfirio Díaz, que ordenaba el regreso al trabajo tras una suspensión de labores promovida por los empresarios, e instaba a los trabajadores a terminar con su huelga. -
La idea de la estabilidad laboral fue una creación de los constituyentes de Querétaro de 1917, con la finalidad de dar seguridad a la vida obrera, ya que al adquirir el trabajador su estabilidad en el trabajo se constituye antigüedad, generadora a la vez de otros derechos. -
Ante la negación de los empresarios para que otorgaran el aumento salarial dictado por el Congreso de la Unión, los obreros iniciaron una campaña informativa en centros fabriles de los estados de Veracruz, Hidalgo y la Ciudad de México, en busca de solidaridad y apoyo a su movimiento.
Gracias a las negociaciones realizadas por el gobierno federal, a principios de junio de ese año el conflicto concluyó y los trabajadores obtuvieron un aumento salarial de 60 por ciento. -
La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente. -
Conocido como "Informe Beveridge", establecía desde entonces la necesidad de insertar los seguros sociales en esquemas más amplios de políticas conducentes al progreso social, por medio de la cooperación entre el Estado y los individuos. -
En 1985 mineros en condiciones de explotación se presentaron en las oficinas de la Real Caja de Pachuca y, ante la indiferencia de los administradores que los recibieron, decidieron volver al día siguiente portando solamente casco, cinturón y bota. La imagen de los tres mil mineros desnudos recorrió el mundo. Se expuso las condiciones laborales de las minas en México y la necesidad, por parte de las y los trabajadores, de organizarse para lograr avances en pro de sus derechos.
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