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Recopilación de leyes para que rijan en la Nueva España. en la cual se establecía 7 años de edad mínima para poder trabajar, con una jornada máxima de 8 horas de trabajo, 6 días de trabajo por 1 de descanso. Todos deben percibir un salario. Esta prohibido trabajos peligrosos a embarazadas.
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El primer gran laboratorio de este proceso fue Inglaterra con la Revolución Industrial,formando la primera y mas numerosa clase trabajadora. Sustituyendo los talleres artesanales y el trabajo a domicilio por las manifacturas y luego por las grandes fabricas. Se garantizó la compra venta de la fuerza de trabajo y la contratación asalariada. surgieron los dos sujetos básicos y centrales de todo el derecho laboral: el capital y el trabajo, el empleador y el trabajador, la empresa y el sindicato.
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Esta, inicia en la edad contemporánea a finales del siglo XVIII, Surge el estado organizado; en ese tiempo, en Europa empezaron a desapareces las pocas condiciones que habían en cuanto al trabajo. De esta revolución surgieron las libertades democráticas centrales. El movimiento francés siempre fue mas político que el ingles y desde muy temprano se inclinó por el socialismo como salida alterna al capitalismo.
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Se caracteriza porque existió una división de hombres debido al sistema económico, el cual se dividió en dos grupos que fueron: Los dueños del capital y los que subsistían mediante el alquiler de su trabajo. También en este años hubo una crisis, derivada de las sequías y catástrofes naturales.
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Este condujo a una ley que proclamó la libertad para dedicare al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones. Abolía los gremios y contribuía también, a establecer la libertad de ejercer una actividad profesional afirmando el principio de que "toda persona sera libre de ejercer cualquier negocio, profesión arte u oficio que estime conveniente"
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Es una ley de carácter delictual a las asociaciones y corporaciones. El trabajador no puede reunirse ya que pierde exclusividad en el área que maneja, lo cual afecta al poder político. La mas cruel expresión del propósito de la burguesía de explotar al hombre. Esta ley prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo.
art. 4 declaro ilícita la fijación de condiciones de trabajo. la huelga caía dentro de los actos delictivos. art. 2 prohibió la asociación profesional etc. -
Surge en Filadelfia a la cual se le agregan otros gremios de trabajadores.
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Esta lucha aparece en 1830 a 1840, los obreros atribuían sus males laborales a las maquinas. Se generaron explotaciones de mano de obra motivando agudos conflictos. No existía jornada mínima legal, las prestaciones sociales no se conocían, la seguridad social no existía, el trabajo de los niños y las mujeres eran mucho más discriminado y mal pagado, que ahora, los derechos de asociación, negociación y huelga eran prohibidos y su ejercicio castigado con penas de cárcel y hasta de muerte.
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Se funda con obreros de Alemania, Francia, España y Bélgica, se organiza la gran confederación de trabajadores Ingleses y se convoca la huelga general para el primero de marzo del mismo año, pero fracasa este movimiento.
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Derrotados los trabajadores adoptan una política mas "realista" y se organiza la "Asociación General de los Mecánicos Constructores" que luchan por la aplicación de la "Clausula de Exclusión" o sea que para poder ingresar a trabajar era necesario sindicalizarse y aquel trabajador que se retiraban del sindicato debía ser despedido del empleador.
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Se le denomina Cartismo, porque hace referencia a la recolección de firmas con petitorios reivindicativos de los trabajadores, organizó huelgas, aunque fracaso con la revolución de 1848.
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Mientras París, Lyon en Irlanda eran testigos de movimientos obreros agudizados por la grave crisis económica del momento, en Inglaterra se abolía la esclavitud, proceso que llevó de 1833 a 1838.
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Por las presiones obreras, movimientos y huelgas se logró que el presidente Martín Van Buren decrete la jornada de 10 horas de trabajo.para los empleados de gobierno y para los obreros que trabajaban en construcciones navales y arsenales. Antes de estos sucesos los empleado de gobierno trabajaban 11 horas con 15 minutos.
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Se desarrollan en Inglaterra los movimientos que conducen al derecho al sufragio universal masculino y con ello la representación de los obreros.
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Fue en esta revolución que los obreros lograron que la comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (Huelga y asociación sindical), la huelga y asociación profesional quedaron toleras, mas sin embargo no constituían derecho de los trabajadores
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Los artesanos crearon un tejido institucional de sociedades mutualista, para que proveyeron a sus miembros de un conjunto de experiencias centrales para la identificación de intereses y formación de una cultura laboral.
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Primeras organizaciones de trabajadores:las sociedades mutualistas;la primera se llamo sociedad de socorros mutuos, la cual fue fundada en en 1853 por obreros mexicanos, cuya actividad consistía en servicios de salud y prestamos en efectivo para resolver eventualidades. Los miembros pertenecían a una misma profesión u oficio.
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Fue en Argentina donde se fundaron estas sociedades.Estas organizaciones denotaban mas un carácter mutual que estrictamente sindical. La sociedad Tipográfica Bonaerense primera organización de resistencia gremial, social y cultural del país su objetivo era defender los intereses de los operarios gráficos, practicar la mas creativa solidaridad para liquidar a sistema capitalista y bregar por la emancipación social, donde todos y todas fueren iguales en deberes iguales en derechos.
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La revolución de Ayutla buscaba derrocar a Santa Anna. La declaración de derechos de este congreso es con fines individualistas y liberal; el cual tubo importantes disposiciones relativas al trabajo. En los artículos 4 y 5 consignaron las libertades de profesión, industrial y trabajo; también se establecieron los principios de que "nadie puede ser obligado a trabajos personales sin una justa retribución y sin su pleno consentimiento".
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Este movimiento sindical de Estados Unidos, es un gran proceso histórico que no se puede dejar de mencionar, ya que éste, es el país que desde la segunda guerra mundial juega el papel de coordinador y dirigente de todo el mundo capitalista.
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Suele afirmarse que las leyes de indias son un precedente histórico de la moderna legislación laboral. Denominándose así a la recopilación de cédulas, cartas, provisiones y leyes ordenadas por Carlos II de España el 18 de marzo de 1680, con el propósito de unificar y divulgar las disposiciones dictadas hasta entonces en materia de gobierno, justicia guerra, hacienda y las penas aplicables a los transgresores.
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La ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Es el acuerdo temporal de trabajadores y patrones para la defensa de sus interese comunes. Es el primer acto en el ejercicio de la libertad sindical, para la defensa de los intereses de las clases sociales.
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Fueron las dos fuerzas ideológicas mas importantes en el primer momento del movimiento obrero, el anarquismo y el marxismo. La presencia de ambas será definitiva en la formación de la conciencia de clase de la masa obrera y de igual manera los enfrentamientos entre las posturas y postulados de estas dos corrientes.
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Se funda en Londres esta asociación la (AIT) cuya finalidad era organizar políticamente al proletariado.Fue una organización que inicialmente agrupo a los sindicatos ingleses, anarquistas y socialistas franceses e italianos republicanos.
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Maximiliano de Absburgo creo una legislación o ley llamada ley del trabajo del imperio, en donde se estableció "la libertad de los campesinos para separarse en cualquier tiempo de la finca a la que prestan sus servicios, una jornada de trabajo de sol a sol con dos horas intermedias de reposo, descanso semanal, pago de salario en efectivo, reglamentación de las deudas de los campesinos, libre acceso a los centros de trabajo, dispuso que los padre o tutores autorizaran el trabajo amenores etc.
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La clase obrera, logra que el presidente Norte Americano Andrew Johnson decrete la jornada de ocho (8) horas de trabajo diarias o 48 a la semana, con la ley ingersoll
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Aun bajo el imperio Español, aparece la sociedad de tabaqueros en la Habana Cuba
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En 1871 se consagra legalmente el derecho de sindicalización y en las décadas siguientes hay un aumento importante de las conquistas laborales. En Inglaterra se promulgan disposiciones que permiten la constitución de asociaciones profesionales.
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Surge en México el gran circulo de obreros en 1872 el cual aglutinaba a mas de ocho mil trabajadores, fue producto, de entre otros factores los bajos salarios, las agotantes jornadas de doce y aun catorce horas, la ausencia de servicios indispensables, el empleo de medios represivos, la explotación a medida que la productividad aumentaba.
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En 1876 el gran circulo organiza un congreso, donde se advierten dos corrientes; una anarquista encabezada por Rhodakanat y otra socialista, formada por los principales dirigentes del circulo, asuntos; nuevos estatutos, apoyar o no la candidatura de Porfirizo Díaz (esta discusión dividió al circulo), algunos obreros radicales fueron asesinados en 1881 y 1883.
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Los dueños de los ferrocarriles comunicaron a los trabajadores que sus salarios serian reducidos un 10%,porque la empresa estaba perdiendo dinero con motivo de la crisis. fue la gota que derramo el vaso ya que desde 1873 su salario se había reducido en un 25% para salvar las ganancias de los propietarios.La huelga estallo en Pittsburgh y en menos de dos semanas se había extendido a 17 estados.Era el movimiento más vasto que hasta entones enfrentara el gran capital norteamericano.
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El primero de mayo es el día del trabajo conmemorado internacionalmente, en honor a los obreros estadounidenses de Chicago que en 1886 cayeron muertos luchando por sus demandas, como la jornada laboral de ocho horas, el derecho a huelga, la libertad de expresión y asociación y el derecho a condiciones de trabajo y salarios justos.
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Se reúne el tercer congreso obrero y se funda la confederación sindical,que mas tarde se transforma en confederación general del trabajo (CGT)
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En el programa del partido liberal mexicano, suscrito en St.Louis Missouri el 1 de julio de 1906 por Ricardo Flores Magón, Juan Sarabia, Antonio I. Villareal entre otros, se exponen reformas constitucionales en materia laboral; y bajo el tema "capital y trabajo"
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La huelga de Cananea fue una huelga laboral en el mineral de cobre de Cananea Sonora México, contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company" (CCCC) propiedad de un Coronel estadounidense llamado Wlilliam C. Greene. El primero de junio de 1906 este acontecimiento se considera precursor de la Revolución mexicana de 1910. Cananea es llamada la cuna de la Revolución y se considera como la huelga mas grande que se ha registrado en el mineral.
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En Rio Blanco Veracruz el día 7 de enero de 1907 se amotinaron frente a la fabrica como 2000 obreros libres; lanzando piedras e intentaron quemar dicha fabrica pero se lo impidieron la policía montada. Entonces saquearon y quemaron la tienda de raya. de regresos a Rio Blanco los amotinados fueron interceptados por mas fuerzas federales que dispararon contra hombres, mujeres y niños.
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La abolición de la esclavitud por don Miguel Hidalgo y Costilla en 1910 en Valladolid, establece ideas por medio de un bando donde prohíbe la esclavitud (nadie puede ser sometido y puede trabajar libre). En uno de sus artículos ordenaba a los dueños de esclavos, que les diesen la libertad, en el termino de diez días, so pena de muerte. Es decir se reconoce un derecho y condición humana que antes no se conocía.
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El país del Salvador fue la cede del primer congreso Centroamericano de obreros de 1911, se estipula que las Sociedades Confederadas quedan obligadas a trabajar ante los gobiernos de sus respectivos Estados,a fin de conseguir que se dicten disposiciones que obliguen a los dueños de talleres asegurar en las sociedades cooperativas organizadas por la federación a sus trabajadores, contra los accidentes ocasionados por el trabajo en dichos talleres.
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En 1912 se estableció el departamento de trabajo y la casa del obrero mundial. El fin de los fundadores fue crear un órgano orientador de las masa obreras que empezaban a sindicalizarse y a luchas por la unificación del movimiento obrero. La casa del obrero mundial, con tendencias ideológicas anarquistas procuraba agrupar a los trabajadores en sindicatos y asociaciones profesionales.
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El 1 de Mayo de 1913 se conmemora por primera vez el día del trabajador, exigiendo la jornada de ocho horas y el descanso dominical.
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En febrero de 1915 la casa del obrero mundial se alió libremente con el movimiento revolucionario constitucionalista, dirigido por la burguesía en contra de las fuerzas armadas campesinas, a cambio de la autoridad total para organizar consejos obreros y sindicatos en cualquier parte.
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En 1915 San Francisco Estados Unidos, fue la cede donde se acoge el congreso de la American Federation Of Labour (AFL) el cual dio origen a la organización panamericana del trabajo fundada en 1918.
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En 1917 se acuerda convocar a la organización de un congreso obrero para formar una organización nacional.
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En 1917 se crea la Trade Unions. Es la denominacion en lengua inglesa para los sindicatos obreros. La derogación en 1824 de las conbination acts de 1799 - 1800 que prohibían las asociaciones, permitió el desarrollo de las Trade Unions, organizadas sectorialmente (sindicato de oficio o sindicato de ramo).
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Es sin duda el antecedente principal del derecho laboral, ya que es un documento pionero donde se reconocen las garantías y los derechos de los trabajadores .Los articulas que se incluyen en esta carta magna en materia laboral son: el 5° y 123 donde se establecen jornada laboral de ocho horas, protección al trabajo de mujeres y menores, retribuciones justas al trabajo, se faculta al congreso de la unión legislar materia laboral etc.
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En 1918 se funda la CROM, En su declaración de principios se destaca el reconocimiento de la existencia de dos clases: explotados y explotadores; esta situación es injusta, la clase explotada tiene el derecho de establear una lucha de clases.
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En 1919 con la declaración de versalles se funda la organización Internacional del Trabajo (OIT). Fue la promulgación de leyes para regular las relaciones entre patrones y obreros, la cual se hizo realidad con el tratado de paz de versalles, firmado al finalizar la primera guerra mundial donde se aprueba la organización mundial del trabajo (OIT)
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En 1922 aparece la asociación internacional de los trabajadores, se cambia el sentido de luchas obreras por luchas sindicales. Es una organización sindical que une a sindicatos de diferentes países. La tendencia en que se encuadran las organizaciones integrantes pertenece al anarcosindicalismo o al sindicalismo revolucionario. De la cual trazan sus orígenes de la primera internacional de 1864 - 1876 y consideran su continuidad.
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Fue una huelga de nueve días efectuada en mayo de 1926. Convocada por en congreso general de sindicatos británicos (TUC) en un intento fallido de obligar al gobierno británico a que evitara la reducción de salarios y el empeoramiento de las condiciones laborales de unos 800 000 mineros del carbón.
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En Argentina y Uruguay se crea en 1930 la Confederación de Gremios y Trabajadores (CGT). La cual fue producto de diversas rupturas y fusiones de organizaciones sindicales de los trabajadores.
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El 15 de Noviembre de 1928 la secretaria de gobernación, presento para su estudio un código federal del trabajo a la asamblea obrera patronal. Las propuestas obreras no fueron en vano y ejercieron su influencia en la LFT de 1931.Sin embargo la ley no planteó la libertad sindical y con ello se sentaron las bases legales para la consolidación de la burocracia sindical y del corporativismo.
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En la situación tan difícil en que la lucha de los trabajadores organizados se venia desenvolviendo en pro de sus reivindicaciones era necesario avanzar a su unificación, de ahí que importantes organizaciones se pronunciaron por la unidad obrera y campesina. Constituyéndose en junio de 1933 la Confederación General de Obreros y campesinos de México (CGOCM).
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En 1936 se funda en Venezuela la confederación de trabajadores (CTV)
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La (CTAL) fue creada en septiembre de 1938, fue por mucho tiempo la gran organización que reunió a las centrales y organizaciones obreras de latinoamericano.
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Con la culminación de la segunda guerra mundial se firma la declaración de Filadelfia, en la cual se firman los principios, fines y objetivos de la OIT.
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En 1945 surge la Federación Sindical Mundial (FSM), es una federación internacional de sindicatos fundada en París. Es la segunda organización sindical internacional mas antigua del mundo y fundadora de la organización internacional del trabajo (OIT). sigue la linea del movimiento sindical de clase y lucha contra el capitalismo y el imperialismo, por una sociedad sin explotación del hombre por el hombre.
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Esta es una dependencia que reconoce la necesidad de promover niveles de vida mas elevados. La carta de las naciones unidas fue aprobada en San Francisco California en 1945 cuyo articulo 55 consagra el trabajo permanente, condiciones de progreso, desarrollo económico y social.
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Este convenio entro en vigor en 1948 el cual trata sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación. Convenio 87
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El 10 de diciembre se aprueba la declaración universal de los derechos humanos CNDH. Este acontecimiento juega un papel importante en la vida laboral de los individuos.Se incluyen artículos de interés para el derecho laboral como los siguientes; 22 y 23.
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En 1949 entra en vigor el convenio 98 OIT, en un convenio relativo a la aplicación de los principios del derecho de sindicación y de negociación colectiva. convenio 98
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En el país de Argentina surge la asociación de trabajadores latinoamericanos sindicalistas (ATLAS). Fue creado en México en noviembre de 1952.Tubo su sede en buenos aires el mismo año.
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Se trató de dignificar el trabajo, al establecer que la prestación de servicios, no era equiparable al contrato de arrendamiento, pues el hombre no era igual a una cosa. La influencia del código napoleónico provocó que en los códigos civiles de 1870 (promulgados por Juárez) y en 1884 por (Manuel González) se regulara el servicio domestico, el trabajo por jornal, a destajo, el servicio de los porteadores y alquiladores y del aprendizaje, bajo condición de ser contratos civiles.
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Se reforma la LFT de 1931 por la nueva ley de 1970. Esta ultima ley tubo dos anteproyectos como antecedentes de su creación, una en 1962 por el Presidente Adolfo López Mateos, este proyecto exige una reforma de las fracciones II,III, VI, IX, XXI, XXII, y XXXI del apartado "A" del articulo 123 constitucional; en noviembre de 1962 fueron aprobadas las reformas antes mencionadas. Un segundo anteproyecto fue el concluido en el año de 1968 por el Presidente Gustavo Díaz Ordaz.
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El laborismo gobernó por varios años, apoyándose en el movimiento sindical y respetando las empresas estatales, pero en 1979 ganaron las elecciones los conservadores quedando como primera ministra Margaret Tatcher que implemento su gobierno basado en el denominado neoliberalismo y el recorte de buena parte de las conquistas laborales acumuladas en la posguerra.
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Esta huelga masiva de los mineros británicos fue la primera medida de fuerza entre el gobierno y los trabajadores, huelga que fue derrotada y abrió el camino definitivo para los programas conservadores. La derrota final de los huelguistas supuso un debilitamiento significativo del movimiento sindical británico.
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El 30 de noviembre de 2012 se crea una reforma laboral, la cual promueve regular la subcontratación del personal, nuevos esquemas de contratación, modalidad de pago por hora y despido de manera formal y anticipada.
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El día 12 de junio de 2015 se reforma la ley federal del trabajo (LFT).En materia de trabajo en menores de 15 años.
