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•En el pueblo azteca existían dos núcleos: el común del pueblo o macehuales y los nobles o señores.
•Se produjo entre los aztecas cierto desarrollo gremial.
•Los macehuales no eran completamente libres en el ejercicio de su profesión.
•Ofrecían sus servicios y mediante un contrato de trabajo concertado, trabajaban bajo las órdenes de otras personas.
•Existían otras formas de servidumbre entre los aztecas como los esclavos, los mayeques (agrícolas) y los tlamemes dedicados a la carga. -
Las Leyes Indias establecían los descansos semanales, el pago del séptimo día; la protección al salario de los trabajadores, la fijación de un salario mínimo, la protección de la mujer embarazada; la edad mínima para laborar; la protección contra labores insalubres y peligrosas. Por otro lado, las Ordenanzas de Gremios, estaban dirigidas fundamentalmente a los españoles, y por otra parte, las condiciones de trabajo no eran el objeto principal de este ordenamiento. -
Fue un proceso de profundas transformaciones económicas, sociales, culturales y tecnológicas, tales como:
• La producción industrial a gran escala.
• La formación de la primera y más numerosa clase obrera.
• La sustitución de la mano de obra.
• La generalización del sistema de compraventa de la fuerza de trabajo.
• El surgimiento de dos sujetos básicos y centrales del derecho laboral: Capital y Trabajo. -
Fue un movimiento revolucionario que tuvo lugar en 1796 durante la Revolución francesa y que estuvo encabezado por François Babeuf, que pretendía derrocar el Directorio para instaurar un régimen que garantizara la igualdad perfecta, defendió que la finalidad de la sociedad era la dicha común y que se debía asegurar la igualdad de goces. -
El tema de la abolición de la esclavitud durante la Guerra de Independencia fue recurrente. El primero en exponer esta cuestión fue Miguel Hidalgo y Costilla, quien emitió un decreto en el que ordenó la liberación de los esclavos y condenaba a muerte a todo aquel que se opusiera a la medida. -
Los denominados Elementos Constitucionales de Rayón, expedidos por Ignacio López Rayón en 1811, comprendían en sus disposiciones la abolición de la esclavitud, así como los exámenes artesanales, con lo cual se eliminaba formalmente el sistema gremial. -
Los conocidos Sentimientos de la Nación, contenidos en 23 puntos dados por Morelos en Chilpancingo, Guerrero, proscriben también la esclavitud pero, además, en el punto número 12 se hace especial referencia a los trabajadores. -
La Constitución de Apatzingán de 1814, con gran influencia de la Declaración Francesa de 1789, incluyo en su articulo 38 la libertad de industria y comercio, es decir, el derecho a desarrollar actividades comerciales sin obstáculos ni privilegios por parte del Estado. -
En el Plan de Iguala, expedido por Agustín de Iturbide, y en virtud del cual se declara formalmente la independencia de México, se incluye la disposición 12, en el sentido de que “todos los habitantes de él sin distinción de su mérito y virtudes, son ciudadanos idóneos para optar cualquier empleo”, es decir, se consagra la libertad de trabajo. -
En 1824 se consiguió que se reconociera el derecho de asociación y y reunión en Gran Bretaña. Y al calor de esta ley se formaron las asociaciones de trabajadores. -
Las primeras organizaciones fueron las Sociedades de Socorro Mutuos, que tenían como objetivo el auxilio de sus asociados ante los riesgos físicos de enfermedad, accidente o muerte con fondos que provenían de aportaciones de los asociados. Una cuestión era permitir que los obreros se ayudasen mutuamente ante los riesgos de la vida, lo que, además, parecía eximir a las autoridades de esta responsabilidad. -
En 1834 estaban naciendo los sindicatos como asociaciones de trabajadores en defensa de sus intereses. En principio eran de oficio, es decir, reunían a todos los miembros de una misma profesión pero, mas tarde se convirtieron en sindicatos de industria. Y en ese mismo año se creo en Gran Bretaña la Grand National Consolidated Trades Unions que ya contaba con 60 000 miembros en total. -
Se organizo la Gran Confederación de Trabajadores Ingleses y se convoco a una huelga general , pero lamentablemente este movimiento fracaso y como consecuencia se llevo a cabo la disolución del Movimiento Sindical en el año de 1835. -
Derrotados, los trabajadores adoptaron una política mas realista y se organizo la Asociación General de los Mecánicos Constructores para luchar por la aplicación de la "clausula de exclusión" que consistía en que para poder ingresar a trabajar era necesario sindicalizarse y si el trabajador se retiraba del sindicato debía ser despedido por el empleador. -
En 1844 destacó la Asociación de Mineros Británicos ya que tenia alrededor de 60 000 miembros. Esa asociación tenia como objetivos la mejora de las condiciones laborales, reducción de la jornada de trabajo y amento de salario. -
Estableció como parte de los derechos del hombre en su articulo 5 la libertad de trabajo y la prohibición de los trabajos forzados, y en el articulo 123 elevó a rango constitucional los derechos de los trabajadores, estableciendo y regulando el derecho de huelga, la jornada de ocho horas, la fijación de un salario mínimo, medidas de seguridad, despido sólo por causas justificadas, protección a las madres y mecanismos de arbitraje para dirimir los conflictos entre trabajo y capital. -
En Francia el delito de coalición y de huelga fue suprimido por obra de la ley del 25 de mayo de 1864 y reconoció la libertad de coalición de trabajadores, para la defensa de sus intereses comunes. Los antiguos artículos 414 y 415 del Código Penal fueron abrogados y sustituidos por un nuevo texto que definía los delitos que atentaban contra la libertad de trabajo. -
Maximiliano expidió un documento que contenía la estructura político administrativa del Imperio así como las garantías individuales que el emperador se comprometía a respetar. Las referentes al Derecho Laboral son el articulo 69 que establecía que no podían exigirse servicios gratuitos ni forzados, y el artículo 70 que señalaba que los menores no podían trabajar sin la intervención de sus padres o curadores, y que a falta de ellos, de la autoridad política. -
Maximiliano de Habsburgo aprobó una ley que prohibía el castigo corporal de los trabajadores y limitaba las horas de trabajo, que garantizaba el pago de los salarios en moneda de metal, un control sobre los créditos otorgados en las tiendas de raya, además que estipulaba que las deudas contraídas por los padres no podían ser heredadas por los hijos y garantizaba la educación de los peones a cuenta de las haciendas. -
En este ordenamiento, bajo el título “Contratos de obra”, se reglamentaron seis diversos contratos: el servicio doméstico; el servicio por jornal; el contrato de obras a destajo o precio alzado; el contrato de porteadores y alquiladores; el contrato de aprendizaje y el contrato de hospedaje. Era totalmente proteccionista del patrón y dejó más desprotegido al trabajador que como se encontraba en la vieja legislación española. -
Por lo que se refiere a la legislación penal, el Código de 1871 tipificó como delito, en el artículo 925, la asociación de obreros para obtener mejores salarios y condiciones de trabajo. Bajo esta disposición, el principal instrumento de lucha de los trabajadores ante los patrones quedó reducido a la categoría de un delito. -
Fue un movimiento insurreccional que del 18 de marzo al 28 de mayo de 1871, gobernó brevemente la ciudad de París, instaurando el primer gobierno de la clase obrera del mundo cuyo espíritu era el socialismo autogestionario. -
Se crea con la misión de vigilar los intereses de los trabajadores y luchar por la mejora de las clases trabajadoras. A principios de 1876, el Gran Círculo tenía 28 sucursales y, a mediados del mismo año, 35; se estima que contaba aproximadamente con diez mil afiliados. -
El primer organismo obrero de importancia el Gran Círculo de Obreros, publicó un proyecto de Reglamento General para Regir el Orden de Trabajo en las Fábricas Unidas del Valle de México, en lo que se estima sea, tal vez, el primer intento de contrato colectivo de trabajo en México, que nunca fue aplicado. -
La huelga comenzó en Martinsburg, después de que se informara a los trabajadores del ferrocarril de Baltimore y Ohio que su salario se reduciría en un 10 por ciento. Los trabajadores se quejaron de la pérdida de ingresos y comenzaron a abandonar el trabajo.
Inmediatamente después de la huelga, los ferrocarriles comenzaron a prohibir la actividad sindical y los trabajadores fueron obligados a firmar contratos de "perro amarillo" que prohibían afiliarse a un sindicato. -
En Chicago, Estados Unidos, miles de trabajadores empezaron una huelga para reivindicar sus derechos; entre ellos, la jornada laboral de ocho horas, ya que el tiempo de labores sobrepasaba las 12 horas diarias. -
Fue fundada en 1886 en Columbus, Ohio, por Samuel Gompers. La AFL fue el sindicato más grande de Estados Unidos durante la primera mitad del siglo XX. Representó un sindicalismo conservador que velaba por las condiciones laborales por encima de los objetivos políticos y que concebía el sistema capitalista como un camino para el avance de los trabajadores. -
En 1887 se reunió el Tercer Congreso Obrero en París, Francia, y fundó la Confederación Sindical que más tarde se transformo en Confederación General de Trabajo (CGT), y que actualmente es una organización sindical, originalmente apolítica, que propugna la organización voluntaria de la sociedad desde los sindicatos. En los últimos años la CGT se ha ido librando parcialmente de la tutela comunista, acercándose a la socialdemocracia. -
En el Estado de México, los inicios de la seguridad social tienen lugar en el año de 1904, cuando José Vicente Villada, gobernador del Estado reconocía, por primera vez en el país, la obligación para los empresarios de atender a sus empleados en caso de enfermedad, accidente o muerte, derivados del cumplimiento de sus labores. -
Fue una huelga laboral en la mina de cobre de Cananea contra la empresa Cananea Consolidated Copper Company (CCCC), que se inicio por la explotación y la miseria que vivían los obreros, la injusticia y la desigualdad entre los trabajadores mexicanos y extranjeros donde el desarrollo alcanzado en México no beneficiaba en nada al pueblo ni a los trabajadores. -
Cerca de dos mil obreros de la fábrica textil de Río Blanco se amotinaron afuera de las instalaciones de esa empresa para protestar contra la sentencia del gobierno dictatorial de Porfirio Díaz, que ordenaba el regreso al trabajo e instaba a los trabajadores a terminar con su huelga. El problema se centró en las demandas del sector obrero por la mejora de las condiciones laborales, la obtención de un salario digno y la regulación del trabajo infantil, entre otras. -
Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales, con el objetivo de lograr la expansión global de los derechos de los trabajadores y atenuar las causas de las revoluciones obreras que sacudieron fundamentalmente a algunos de los países involucrados en la Primera Guerra Mundial.