Antecedentes del Derecho Colectivo del Trabajo

Timeline created by Vilma Cristina
In History
  • John Locke (Teoría del Estado)

    Creador de la teoría del estado de derecho individualista y liberal burgués).
    El fin principal de esta teoría era conservar su propiedad, mediante la estructura de un parlamento, en la que no intervenían hombres sin riqueza ni tierra, ya que no tenían que defender
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    Revolución Industrial

    Se produce un cambio rápido y en profundidad que afecta a todas las estructuras de la sociedad. Los cambios serán tecnológicos, socioeconómicos y culturales.
    El desarrollo industrial y minero, el aumento de la productividad, el crecimiento de las ciudades y la mejora del comercio nacional e internacional contribuirían a un gran crecimiento demográfico debido al aumento de la natalidad y de la esperanza de vida
  • Revolución Francesa

    Movimiento político, social, económico y militar, que surgió en Francia en 1789; trajo como consecuencia el derrumbe de la monarquía absolutista. La revolución francesa difundió por el mundo los ideales de libertad y fraternidad, así como el de la soberanía popular; y divulgó, el conocimiento de los derechos fundamentales del hombre y del ciudadano.
  • Ley de Chapelier

    Ley que prohibió todas las instituciones del derecho colectivo del trabajo.
    Declaró ilícita la fijación de condiciones generales de trabajo y prohibió la asociación profesional.
  • Declaración de los derechos del hombre

    La Asamblea Nacional de Francia ratificó las ideas de Locke y los Fisiócratas en el debate de la Declaración de los derechos del hombre en la sesión del 21 de Julio de 1789.
    Rabaut de Saint – Etienne afirmó que los derechos fundamentales de cada hombre eran:
    La Libertad
    La Igualdad
    La Propiedad
  • Period: to

    La Edad Heroica del Movimiento Obrero

  • La Era de la Tolerancia

    Fue en la revolución de 1848 , que los obreros lograron que la comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición (huelga y asociación sindical).
    La huelga y asociación profesional quedaron toleradas, sin embargo NO constituían derechos de los trabajadores
  • La constitución de 1857

    Constitución Mexicana que contempla:
    Art 4. consagró la libertad del trabajo.
    Art 5. dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
    Art 9. a nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito
  • Period: to

    Movimiento Obrero en México

    El movimiento obrero nació con una finalidad de múltiples matices:
    a) Reconocimiento de los sindicatos.
    b) Romper el principio de que toda controversia debía ser de conocimiento y decisión de los tribunales estatales.
    c) Reconocimiento del derecho de huelga (autocomposición del conflicto.
    d) Imponer la fijación bilateral – contratos y convenios colectivos.
  • Huelga de mineros en Cananea

    La huelga fue convocada para intentar mejorar las deplorables condiciones laborales de los trabajadores mexicanos y la diferencia de trato que había entre ellos y los estadounidenses.
    Derivo en una represión a gran escala con un número de muertos sin aclarar, pero que superarían las dos docenas, además de medio centenar de líderes destacados del movimiento en la cárcel.
  • Conflicto textil en Puebla

    Desde 1905, la difícil situación del obrero textil de la región de Puebla- Tlaxcala había originado varios conflictos que el 1 de octubre hicieron que los empresarios nombrara una comisión para indaga el malestar que el obrero revela con sus huelgas.
    Los obreros demandaban tres cosas: la reducción de las horas de trabajo, el aumento de los salarios y el buen trato en la fabrica
  • Period: to

    Sindicalismo en México (Fase de Tolerancia)

    Periodo en el que los trabajadores intentan organizarse a través de sindicatos, en un principio brutalmente reprimidos y posteriormente tolerados
  • Ley sobre asociaciones profesionales

    La ley de Agustín Millán (6 Octubre 1915) la primera que reconoció el estado de Veracruz la legitimidad de las asociaciones obreras.
    La facultad de asociarse esta reconocida como un derecho natural del hombre.
  • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos 1917

    Promulgada el 5 de febrero de 1917, en el Teatro Iturbide de la ciudad de Querétaro, dando origen al constitucionalismo social, el cual establece que la máxima ley de un pueblo no sólo debe fijar la base organizativa del Estado y reconocer las garantías individuales, sino también ser garante de los derechos sociales, económicos y culturales de las clases populares.
  • Period: to

    Sindicalismo en México (Fase Politización)

    El movimiento obrero tiene una participación notoria en la política del país.
  • Period: to

    Sindicalismo en México (Fase Integración al Estado)

    Fase de transición, se busca que el movimiento obrero trascienda dentro del Estado Mexicano, buscando mayor representatividad de la clase obrera.
  • Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación. (convenio 87)

    La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, convocada en San Francisco el 17 de junio de 1948 en su trigésima primera reunión, adoptan diversas proposiciones relativas a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación: Ratifica la concepción del Derecho Colectivo del trabajo como un Derecho Político. Su misión inmediata es facilitar al trabajo los elementos necesarios para imponer las condiciones de prestación de servicios.
  • Huelgas mineras en Chihuahua

    Fueron destruidas con un numero alto de obreros muertos
  • Ley Federal del Trabajo 1970

    En su Art 56. establece que: “las condiciones de trabajo en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta ley"