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Period: 1521 to
PERIODO COLONIAL
durante este periodo el trato a los trabajadores era de gran denigración y no existía distinción entre los trabajadores ya sea por edad o sexo aunque los varones adultos solían ser los mas utilizados para la mano de obra pesada, por lo que comenzaron a surgir leyes que trataban de mejorar las condiciones en que vivían los esclavos como las "Leyes de las Indias" y "Ordenanzas del Gremio -
BANDO DE HIDALGO
Se expide el bando donde entre otros conceptos se declara abolida la esclavitud que afectaba principalmente a los indígenas -
ELEMENTOS CONSTITUCIONALES DE RAYON
Elimina el sistema gremial, que consistía en el trabajo teniendo como único pago el aprendizaje del oficio, pues se consideraba que todos los trabajos debían ser retribuidos de forma económica justa de acuerdo a la actividad que realizasen -
SENTIMIENTOS DE LA NACIÓN
Se promulga los sentimientos de la nación y en él se hace una referencia a que se debía mejorar el sistema obrero y el trato a los trabajadores -
LIBERTAD DE LA AMÉRICA MEXICANA
Se promulga la Constitución de Apatzingán, el cual contenía en el artículo 38 "Ningún género de cultura, industria o comercio puede ser prohibido a los ciudadanos, excepto los que forman la subsistencia pública" -
PLAN DE IGUALA
Se proclama el plan de Iguala que contenía en el articulo 12 "La libertad de optar por cualquier empleo". para que todos las personas tuvieran la posibilidad de dedicarse al trabajo que mejor se les acomodase. -
GRAN CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES INGLESES
Este movimiento tenía como propósito mejorar las condiciones de trabajo que existían en ese entonces, razón por la cual se convocó a la huelga del 1 de marzo -
CONSTITUCIÓN
Se promulga la constitución la cual contenía en el artículo 5 la proclamación de la libertad de trabajo y el en artículo 123 atribuía que todos los trabajos debían tener justas retribuciones -
ESTATUS PROVINCIONAL DEL IMPERIO MEXICANO
Durante este periodo se estableció la no aplicación de servicios gratuitos o forzados, y se promovió la justa retribución por el trabajo realizado -
LEY SOBRE EL TRABAJO
en esta ley se consolidaron algunos de los derechos de los trabajadores entre los mas destacados están la caracterización personal de la deuda, el establecimiento de la jornadas de trabajo, etc. -
HUELGA DE LOS FERROCARRILES
Esta huelga comenzó después de que la ferrocarrilera cortara los salarios de sus empleados por tercera vez un año, por lo que exigían un aumento salarial -
AFL
En este año se crea la Organización de los sindicatos Gremiales en la Federación Estadounidense del Trabajo encajada de mas de 20 millones de trabajadores de los Estados Unidos de America -
HUELGA POR LA JORNADA DE OCHO HORAS
Fue la huelga en Estados Unidos en la cual se pretendía establecer por ley la jornada laboral de ocho para todo el país. Anteriormente a este movimiento los trabajadores solían trabajar sin un horario de salida por lo que terminaban con poco tiempo para dedicar a sus actividades fuera del trabajo o incluso poco tiempo para dormir -
HUELGA DE CANANEA
Fue una huelga que tuvo lugar en la mina de cobre en Sonora, México su impacto fue tal que es recordado como el movimiento obrero mas importante de los últimos años de Porfirio Diaz, en este movimiento se exigía el establecimiento de condiciones de trabajo mas dignas y seguras para los trabajadores -
HUELGA DE RIO BLANCO
La huelga tuvo lugar en la fábrica de hilados y tejidos ubicada en la localidad de Río Blanco, Veracruz, se produjo por el tipo de régimen laboral al que fueron sometidos los obreros, no sólo en aquel centro de trabajo, sino en todo el territorio mexicano. -
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
En este año se crea la Organización Internacional del Trabajo, encargada de las cuestiones laborales que afectan a todo el mundo. Es una organización especializada de la ONU, su eficacia se ve reflejada en en el aumento de leyes que protegen a los trabajadores a partir de su fundación
