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El Fordismo
El fordismo en términos sencillos es un sistema de producción en serie las relaciones productivas y laborales laborales se impuso progresivamente en aquellas empresas productivas de grandes series de consumo durable. -
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Industrialización sustantiva
El proceso de sustitución de importantes importaciones para producir los bienes internamente Se incrementa en forma notable en esta época en 1940 Manuel Ávila Camacho arriba a la presidencia del país y rompe con la política de nacionalista se implementa la llamada política del buen vecino que influye positivamente a México. -
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1943-1944
En 1943 Vicente Lombardo toledano sugiere formar un proyecto que industrializar a a México argumentaba que era necesario enmendar fallas en materia agraria y formar un frente nacional con obreros, campesinos, ejército, clases medias y burguesía progresista -
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Cambio de enfoque
Cambio de enfoque y desarrollo de modelos los estudios de finanzas seguían sentados en el exterior de la empresa más que nada la elección interna de la misma se empieza a estudiar métodos de análisis financieros para maximizar el beneficio y el precio de las acciones de las empresas. A finales de los cincuenta se inicia una aceleración del cambio de enfoque que duró hasta la actualidad. -
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Primeros problemas geométricos
La teoría del desarrollo organizacional, se desarrolla fundamentalmente por grupos de científicos del comportamiento psicológicos y consultores de empresas en la década de los años 60 tiene onda su centro en el estudio del crecimiento planificado de las organizaciones 1961 Forrester.
Desarrolló la teoría de la dinámica de sistemas y planteó las cualidades que tienen los prisiones del pensamiento sistémico -
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Levitt H.
Señala el impacto de la tecnología y el ambiente en el diseño de cargos a través de sistemas multivariados que interactúan en las organizaciones -
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H Fayol.
Dividió las operaciones industriales y comerciales en 14 grupos: división del trabajo, autoridad y responsabilidad, disciplina, unidad de mando, unidad de dirección, subordinación del interés particular al general, remuneración del personal, jerarquía, orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa, unión del personal centralización. -
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Von Bertalanffy.
Publicó las obras en las que se expone la teoría general de los sistemas, una de las mayores contribuciones a la ciencia moderna y la administración por las características y parámetros que establece para todos los sistemas lo que constituye el principal área de interés -
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Evolución del marketing y uso de estrategias
Los autores John Von neumann y Oskar morgenstern
A través de la teoría de los juegos empezaron el uso de las estrategias a finales de la década de 1970 aparecen los primeros trabajos de planificación estratégica, los más importantes para el marketing como son: el liderazgo, la motivación, la logística, las comunicaciones y la inteligencia desde un contexto distinto a los negocios -
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Más mejoras y estrategias
Más mejoras y estrategias se desarrollan mejoras en la gestión empresarial la organización y racionalismo. Se diseñan más estrategias empresariales relacionadas con la publicidad y el marketing. Estudia el efecto de descansos en la productividad del trabajador en carias firmas del ramo textil varias -
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Modernos avances
Modernos avances -Planificación organización dirección control -Herramientas de la gestión -Plan de estudios estructura del negocio contabilidad lista de comprobación -
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Avances
-Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
-Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos para la mejora continua teniendo estándares de calidad mundial
-Utiliza las nuevas tecnologías de información en la organización para obtener los procesos de comunicación e eficiencia la toma de decisiones