Vero

  • Durante la colonia

    Desde la época virreinal se integraron actividades administrativas que tuvieron mayor auge y formalidad, en el segundo virreinato del conde de Revillagigedo, con la fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España.
  • El crecimiento del servicio civil

    El crecimiento del servicio civil ocurrió entre 1765 y 1805, tiempo en que se estabilizó y frenó el aumento del personal por la generalizada decadencia española. Este proceso del servicio civil no estuvo bajo alguna planeación, simplemente fue una iniciativa del gobierno virreinal.
  • En México durante el siglo XIX

    Llegada la guerra de Independencia toda la especialización adquirida en el servicio civil durante el virreinato fue desmantelada
  • Sin derechos laborales

    En 1852 cuando se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía.
  • Fin del servicio civil en México

    En 1855 con la Ley de Presupuestos y con palabras de carrillo se extendio "El certificado de defunción del servicio civil en México" suprimieron los cargos de propiedad, convirtiéndose así en comisiones revocables, con esta medida los empleados terminaron por perder la inamovilidad que les aseguraba estabilidad, asensos por escala, sueldos, y pensión para viudas y huérfanos. Esto fue necesario para dar pie al proyecto de los partidos emergentes que colocaba cargos a disposición
  • Reconstrucción del servicio civil

    En 1906 se reconstruyó el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales, pero no tuvo buen término. Sin embargo, para finales del porfiriato se creó el Perito Empleado de la Administración Pública, quien fue un servidor civil formado en el área administrativa por la Escuela de Comercio y Administración.
  • Facultades de los Servidores Públicos

    En la Carta Magna se dispone que los servidores públicos tendrán únicamente las facultades que son expresamente concedidas por la Constitución donde el desempeño no obedece a una discrecionalidad ilimitada, sino a competencias expresamente determinadas por principios y la Constitución consagra los requisitos, derechos, las obligaciones y las responsabilidades de los servidores públicos, definiendo como tales funcionarios y empleados.
  • Organizaciones laborales en el sector público

    Existe más de un régimen jurídico en contratación de recursos humanos en el sector público donde una la rige la legislación laboral general y la segunda cuenta con estatutos especiales.
  • Actualidad

    Con la influencia de la escuela francesa, la Organización de Naciones Unidas emite el documento Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella
  • Se expide la carta Iberoamericana de la función pública

    Aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas.
  • Un profesional

    Es aquél que por medio del ejercicio de una actividad laboral específica obtiene beneficios económicos para sustentar su vida. También, esta profesión atiende a ciertos estándares educativos y preparación. Por otro lado, la mayoría de las profesiones se encuentran sujetas a códigos de conducta, a la ética profesional y obligación moral.
  • Ley del servicio profesional de carrera en la Administración Pública Federal

    La ley establece procesos de selección y un sistema institucional que norma los concursos de ingreso. En efecto, se estableció un sistema dedicado a la administración de los concursos, las pruebas y los exámenes, que fijan los estándares de desempeño exigidos y el modo de como se deben satisfacer, que aquilatara la validez de grados y títulos.
  • Técnico

    Son personas independientes, sin presiones políticas y sus decisiones se basan, por ejemplo, en la teoría económica.
    En México se identifica como primer gabinete tecnocrático en el gobierno de la Madrid. También, en el gobierno salinista este grupo pensará que la atracción de capital sería suficiente para invertir en nuevas empresas productivas, lo cual, no es de toda verdad. Otro caso es el de Fox con tecnocracia conformada por los empresarios.