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En estés antiguos se daba tratamiento especial a los guerreros,
fabricantes de armas y embalsamadores, para la personas dedicadas a estas dos ultimas tareas existían normativas particulares de trabajo. -
Se refiere a la prevención de accidentes o de indemnizaciones, donde se aplicaba la ley de Talión. -
En el reinado de Ramsés ll se ofrecía lasa mejores condiciones de trabajo a quienes construían su estatua con las cual se muestra una tendencia a la protección contra los riesgos profesionales y sus consecuencias. -
Hipócrates el grande escribe el tratado sobre las enfermedades de los mineros .Además establece una metodología para visitar los centros laborales, identificar y dar a conocer factores causados de las enfermedades describiendo por primera vez, la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional. -
Se trata de encontrar unos esbozos para el reglamentar el mejoramiento de la seguridad y salud de la clase trabajadora. -
Paracelso médico y Alquimista suizo, escribió la obra "Dé los oficios y enfermedades de la montaña "en la cual consta de 3 volúmenes "enfermedades de los mineros especialmente las pulmonares, enfermedades de las fundidores y los metalúrgico y enfermedades causadas por el mercurio. -
Ranazzini realizo acciones que persisten aún la vanguardia entre las recomendaciones para la salud laboral, cómo son descansos intercalados en trabajo de larga duración ,cambios de postura y evitar posiciones viciosas al trabajador, condeno la falta de ventilación y la temperatura extrema. -
Robert Owen, estudio a fondo las condiciones en las fabricas. Propone mejoramiento ambiental, social, educación, moral. Separa el trabajo pesado de los niños. Propone que un médico diariamente debía visitar las fabricas. -
Se limita la jornadas de trabajo y fijas niveles mínimas para la higiene y educación de los trabajadores .En 1853 se da la entrada de las leyes en la fabricas, cuya importancias fue notable al ser una de las primeras leyes legislativa efectivas en el campo de la seguridad industrial. -
Se puede considerar como el punto de partida del Derecho Laboral Moderno en Colombia ya que se estableció el reconocimiento del contrato de trabajo como entidad jurídica autónoma, dio al gobierno la facultad para establecer modelos que sirvieran como contrato presuntivo y para fijar salario mínimo etc...
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Se crea el comité de salud ocupacional. Con el objetivo de acabar con la colisión de competencias entre las diferentes entidades del gobierno .tiene la responsabilidad de coordinar las acciones de cada una de ellas y garantizar así la mayor eficiencia y responsabilidades en la prestación de los servicios y el cumplimiento de los objetivos de la salud ocupacional. -
El articulo 9° del decreto 1832 de 1994, define el accidente del trabajo como todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional ,una invalidez o la muerte etc... -
Ley 361 del 7 de febrero de 1997,por medio de la cual se establecen los mecanismo de integración social de las personas con limitación, es mas conocida como la Ley clopatosky.Lo importante a resaltar es que la persona invalida puede laborar en una empresa sin tener que renunciar a la pensión de invalidez como se hacia anteriormente. -
Aparece en el ultimo cuarto siglo xlx la teoría de la responsabilidad contractual y se conoció con el nombre de "teoría de la culpa contractual". Se funda en la existencia inequívoca de un contrato y se guía por el principio de que las partes contratantes son responsables del daño que sobrevenga a la otra parte por el incumplimiento. -
En virtud del articulo 5° de la ley 790 de 2002 se creo el Ministerio de la protección social que fusiona las funciones de los antiguos ministerio y las instrucciones adscritas a esos despachos.
