Recursos humanos y liderazgo

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In History
  • 1,750 BCE

    Código Hammurabi

    Código Hammurabi
    -Establece salarios mínimos.
    -Obligaciones de los artesanos expertos para transferir sus habilidades a los aprendices.
    -Normas de calidad para constructores.
    -Obligaciones sanitarias para los propietarios de esclavos.
  • -1 BCE

    Plinio El Viejo

    Plinio El Viejo
    -El filósofo romano Plinio el Viejo advirtió sobre los riesgos para la salud de los empleados que manejan zinc y azufre.
    -Inventó máscaras protectoras hechas de vejiga animal.
  • 1556

    Georgious Agricola

    Georgious Agricola
    El científico alemán Georgious Agricola en su De Re Metallica describe los riesgos laborales de los empleados y sugiere métodos para mejorar la salud laboral.
  • Bernardo Ramazzini

    Bernardo Ramazzini
    Bernardo Ramazzini, conocido como el "padre de la medicina industrial", publicó en Italia el primer libro completo sobre medicina industrial, De Morbis Artificum Diatriba (Las enfermedades de los trabajadores).
  • National Cash Register Co.

    National Cash Register Co.
    Esta compañía enfrentó una huelga disruptiva pero ganó la batalla con los sindicatos. Aprendiendo de esto, el presidente de la compañía organizó un departamento de personal dedicado a mejorar las relaciones laborales al manejar adecuadamente las quejas, los despidos, la seguridad y otros problemas de los empleados.
  • Titulación laboral

    La década de 1920 vio títulos de trabajo de "gerente laboral" y "gerente de empleador" en las industrias de ingeniería más grandes.
  • Gran depresión

    Después de la gran depresión, las grandes empresas comenzaron a liberar la creciente necesidad y el valor de contar con personal especializado para reclutar, retener y motivar a los empleados a desempeñarse mejor.
  • Gestión de recursos humanos

  • Period:
    8,000 BCE
    to
    3,000 BCE

    Sociedades cazadoras-recolectoras

  • Period:
    3,000 BCE
    to

    Sociedades agrícolas

  • Period: to

    Sociedad industrial

    -Actividades económicas: industria, servicios.
    - Gran explotación demográfica en las urbes.
    - Organización social por Estados, desigualdad en las organizaciones.
    - Incremento de prácticas contaminantes por manejo de nuevos elementos físico-químicos.
    -Aumento de la crisis ambiental debido al consumo acelerado de recursos y al aumento en la generación de residuos.
    -Aumento del estrés hídrico por el uso excesivo de agua en los procesos industriales.
  • Period: to

    Revolución industrial

    -Uso de nuevos materiales, nuevas fuentes de energía, nueva maquinaria.
    -Nuevo sistema de trabajo, especialización en mano de obra.
    -Transporte.
    -Crecimiento de población urbana, incremento de la brecha social.
    -Movimientos de protesta.
    -Avances científicos que impactan en las nuevas formas de vivir.
    -Aumento del uso de recursos naturales,
    -Explotación más directa por el uso del carbón en la energía, extracción de metales pesados y la expansión de los caminos comerciales.
  • Period: to

    Revolución verde

  • Period: to

    Revolución tecnológica