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2 BCE
1.2 EDAD MEDIA
En esta edad el comercio se organiza y hay casas que trabajan como instituciones financieras como los bancos, y surgen de nuevo las corporaciones de oficios artesanales.
Las corporaciones llegaron a constituir en la Edad Media2 verdaderos monopolios en la enseñanza de los oficios, incluso con rituales secretos de iniciación en algunos casos como el gremio de albañiles, además de regular jornadas, asuetos y salarios. -
1 BCE
1.1 IMPERIO ROMANO
En Roma las disposiciones y reglas que regían las relaciones laborales estaban inmersas en el jus civile o derecho civil, por lo tanto, no hubo un jus laboris como tal.
Al caer la hegemonía romana ante la irrupción de los bárbaros, los individuos pertenecientes a un mismo oficio se reunían en pequeñas sociedades obreras o colegios (corpus habere) que al principio fueron libres en fijar horarios y sueldos, pero al imponérseles cargos y gravámenes estos decayeron para no aparecer. -
1.3 ETAPAS MODERNAS EN LA EVOLUCIÓN DEL DERECHO LABORAL.
PRIMERA ETAPA: Desde la Revolución Francesa (1789) hasta la Revolución Industrial en Inglaterra.
Características: Sus características fueron: Jornadas excesivas de hasta catorce horas continuas; trabajo infantil indiscriminado, situación paupérrima de las familias trabajadoras (Marx las denominó proletarias).
