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Los líderes eran los que coordinaban esfuerzos y ayudaban a la división natural de trabajo acordes con el sexo y edad entre hombre y mujeres; adultos, niños y ancianos. -
Durante el reinado de Alejandro el Grande, rey de Macedonia, región del norte de Grecia. Los métodos militares, la organización y el liderazgo de sus hombres sobresalían. -
La Iglesia cuenta con una organización jerárquica tan simple y eficiente, que su enorme organización mundial puede operar satisfactoriamente bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva: el papa. -
El rasgo característico del feudalismo es la naturaleza de la autoridad que delegaba el rey, quien investía a su vasallo como autoridad revocable a voluntad. -
Los protagonistas de esta etapa son la burguesía y los obreros, los primeros eran ricos y con un elevado estatus social, lo cual les brindaba poder para ejercer cierto liderazgo, los segundos trabajaban 14 horas al día, durante toda la semana, llegando incluso manejar peligrosas máquinas y trabajando en situaciones deplorables, acatando ordenes de la burguesía. -
La generación de líderes políticos e intelectuales que tuvieron la tarea de construir los Estados Unidos de América pasa por ser uno de los grupos de mayor altura de miras y osadía política de la historia de occidente. -
Miguel Hidalgo y Costilla el Padre de la Patria, fue el iniciador del movimiento que le otorgaría a México su libertad y autonomía. Con todo y sus errores, era un líder que no buscaba el poder, sino la ética y justicia social. -
Lincoln fue un político abierto a las críticas y al debate. Enriqueció su liderazgo mediante el diálogo con la sociedad norteamericana de la época y se sirvió de la opinión de los demás para corregir errores y mejorar su imagen. -
En las primeras décadas del siglo XX, Mary Parker Follett contribuyó a destacar el lado humano de la gestión empresarial, apuntando, posiblemente, las primeras ideas sobre el liderazgo y sobre la asunción de mayores responsabilidades por los trabajadores; pero es en la segunda mitad del siglo cuando se desarrolla con más profundidad. -
Los verdaderos líderes son conscientes de que necesitan nuevas herramientas y nuevas formas de reflexionar sobre el liderazgo, y que por tal, deben estar en condiciones de admitir que no conocen las respuestas para todas las preguntas y que el liderazgo de hoy requiere de una investigación profunda que logre mejorar la competitividad.
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