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China implementa una serie de
normas conocidas como “La gran regla”, que tratan de temas de administración pública y de
injerencia en la relación pueblo – estado. -
En esta época se destaca Moises especialmente ya que fue uno de los primeros en reclutar, seleccionar y capacitar personal para realizar diversas tareas de la época.
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Aparecen 3 actividades clave para la gestión del personal: : la
especialización, la capacitación de los funcionarios y la supervisión del personal. -
Con el gran Socrates en unos de sus diálogos con Nicomáquides se aprecian los primeros rasgos de la administración como el manejo de los hombres.
- La cultura griega deja un gran legado ya que allí se crearon las bases de lo que hoy conocemos como los principios de
la división del trabajo y la especialización. -
Se realiza el más grande aporte a la gestión del personal.
El Capitulario de los estados imperiales de Carlo Magno es uno de los documentos más importantes ya que en este se hace una descripción de los deberes que deben tener cada uno los funcionarios administrativos. -
Surgen las escuelas modernas de administración y se inicia el proceso para dar forma a esta ciencia.
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