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Una de las estrellas literarias de la época colonial. Escribió poesía (alguna de ella en lengua Náhuatl), teatro y ensayos. Pero sobre todo fue una luchadora por los derechos e igualdad de las mujeres.
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Mahatma Gandhi era de los líderes transformacionales que prestan atención a sus seguidores de manera individual y personalizada promoviendo su crecimiento y desarrollo. Los estimulación era tanto intelectual como personalmente. La comunicación fluye en todos los sentidos. Todos los miembros se sienten escuchados y valorados. Tipo de liderazgo: transformador.
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Adolf Hitler tenía un fuerte carisma mediante el cual imponía sus ideas al equipo, en lugar de permitir a los demás integrantes, hacerse responsables de sus propias conductas, no permitiéndoles con ello, ser independientes. Todo giraba alrededor del él, considerado como la única persona capaz de tomar decisiones: marcaba objetivos, tomaba decisiones, controlaba los procesos y no delegaba responsabilidades. Tipo de liderazgo: dictador.
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J.F. Kennedy era un líder orientado totalmente a los resultados. Tenía una alta ambición por lo que no dudaba en acometer metas y objetivos tremendamente retadores. Una vez marcado el objetivo, ponía todo su foco y empeño en su consecución. Líder carismático e innovador.
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Fundó Apple en 1976 junto con un amigo de la adolescencia, Steve Wozniak, con ayuda del ex compañero de Jobs en Atari, Ronald Wayne, en el garaje de su casa, que años más tarde se convertiría en una de las empresas más poderosas y exitosas. Tipo de liderazgo: audaz.. Este tipo de lideres tienen una alta autoestima y no se preocupan demasiado por lo que los demás piensen de ellos o de sus acciones, son personas apasionadas y obsesionadas con las metas que se proponen.
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Fue el primer líder mundial, y era el único que reunía tres condiciones: durante más de un cuarto de siglo fue el jefe de la mayor organización humana supranacional del mundo. Tenía absoluta convicción en que su mensaje era universal y destinado por igual a cada hombre, cada mujer y cada niño, tanto católicos como no católicos. Y aprovechó las oportunidades tecnológicas para transmitir ese mensaje personalmente a casi todos los países del mundo, gracias a los aviones y la televisión.
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Margaret Thatcher, denominada por muchos la Mujer de Hierro, fue la primera mujer primer ministro de Gran Bretaña. Fue una líder de fuertes convicciones además de una de las mujeres más influyentes del siglo XX. Tipo de liderazgo: autocrático.
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Bhutto era una mujer tremendamente ambiciosa con los objetivos muy claros. Estudió y se formó con los mejores para desarrollar las habilidades necesarias que le harían ser una gran líder. Su objetivo fue implantar la democracia en su país para garantizar las libertades humanas e igualar las oportunidades de su pueblo. Tipo de liderazgo: ambición, orientación al resultado y compromiso
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Nelson Mandela, líder Democrático que prioriza la participación del equipo, permite que el grupo decida por la política a seguir y toma las diferentes decisiones a partir de lo que el equipo opine. Fue un abogado, activista contra el apartheid, político y filántropo sudafricano que presidió su país de 1994 a 1999. Fue el primer mandatario negro que encabezó el Poder Ejecutivo, y el primero en resultar elegido por sufragio universal en su país.
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Barak Obama. Presidente de Estados Unidos del 2009 - 2017.Une los esfuerzos por un objetivo común teniendo en cuenta todas las voces de los integrantes del equipo. Define y comunica la visión y misión trabajando la estrategia en la consecución de la misma. Es conciliador y negociador. Se mantiene en calma en situaciones de crisis. Crea ambientes de trabajo colaborativos con un buen clima laboral. Tipo de liderazgo: diplomático.
