Linea de tiempo de relaciones industriales

Timeline created by Estudiantes ingenieros
  • 101

    Siglo I-II

    Siglo I-II
    Desde los inicios la esclavitud se representa como el sistema mas simplista de las relaciones laborales donde solo existían obligaciones para los trabajadores.
  • Jan 1, 1500

    Siglo X-XV

    Siglo X-XV
    A mediados de la edad media se genera el adiestramiento de aprendices, los sindicatos y uniones obreras desde ahi, los jornaleros forman gremios para defenderse
  • Siglo XVIII

    Siglo XVIII
    Relaciones laborales nace cuando aparecen los sindicatos en este siglo que cuando surge la revolución industrial.
  • Año 1940

    Año 1940
    Aparecen las profesiones universitarias especializadas en el área que se crea para entonces el departamento de relaciones industriales en las organizacionales.
  • Año 1960

    Año 1960
    Se incorporo muchas de las organizaciones nacionales la figura de jefe de relaciones industriales.
  • Año 1980

    Año 1980
    Aparición de la gerencia de recursos humanos
  • Año 1990

    Año 1990
    Se comienza a plantear sobre el carácter estratégico de la gerencia del personal.
  • Año 1992

    Año 1992
    Por resolución del CNV es reconocida como carrera la Lic. en gerencia de recursos humano.
  • Año 2002

    Año 2002
    Promulgación de la ley de ejercicio de los licenciados en relaciones industriales y recursos humanos
  • En la actualidad del siglo XXI

    En la actualidad del siglo XXI
    Hoy en dia se le conoce como talento humano y las personas no son recursos que la organización consume y utiliza, y que producen costos.
    Las personas son diferentes entre si; están dotadas de una personalidad propia, son poseedoras de habilidades y conocimientos, destrezas, competencias indispensables para la adecuada administración de recursos organizacionales.