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Sacerdotes eran los líderes
La religión tenía el poder
No había motivación
Los Líderes simplemente le indicaban a las personas lo que debían hacer -
Los líderes eran capataces, por las construcciones realizadas
La motivación era a través del miedo -
El Rey es la figura principal como Líder
Sumisión y obediencia
La visión del líder era adoptada por todos por afiliación o por miedo -
El Liderazgo se transforma gracias a la inconformidad social
Campesinos y subordinados se empoderaron
Se impulsa la innovación y creatividad -
Liderazgo orientado al cumplimiento de logros
Desarrollo de actividades específicas
Liderazgo basado en la productividad y la gestión del tiempo
Se conceptualiza el liderazgo como una disciplina de la Adminitración -
Surgen las teorías del Liderazgo
Teoría del gran hombre
Teoría de los rasgos
Teoría del comportamiento
Teoría de la contingencia
Teoría de la influencia
Teoría de las Relaciones -
Inicio de la era Digital
Crisis en el Liderazgo, se ve rebasado por la tecnología
Los Paradigmas y modelos del Liderazgo no estaban actualizados -
El Liderazgo era Vertical
Autoritario
Liderazgo basado en el control -
El liderazgo se empieza a distinguir por la Estrategia
Busca generar confianza
Busca contagiar entusiasmo -
El Liderazgo está enfocado en impulsar el desarrollo de sus colaboradores
Se hace hincapié y se le da importancia a la Inteligencia Emocional del Líder -
Se sigue considerando que el Liderazgo debe seguir transformandose