-
100 BCE
Siglos L y XLIX a.c Civilizaciones Antiguas
Sacerdotes eran los líderes
La religión tenía el poder
No había motivación
Los Líderes simplemente le indicaban a las personas lo que debían hacer -
100 BCE
Egipto
Los líderes eran capataces, por las construcciones realizadas
La motivación era a través del miedo -
901
Siglos X Y XV Terratenientes
El Rey es la figura principal como Líder
Sumisión y obediencia
La visión del líder era adoptada por todos por afiliación o por miedo -
1500
Finales Siglo XV Edad Media
El Liderazgo se transforma gracias a la inconformidad social
Campesinos y subordinados se empoderaron
Se impulsa la innovación y creatividad -
Siglo XVIII Revolución Industrial
Liderazgo orientado al cumplimiento de logros
Desarrollo de actividades específicas
Liderazgo basado en la productividad y la gestión del tiempo
Se conceptualiza el liderazgo como una disciplina de la Adminitración -
Siglos XIX y XX Teorías del Liderazgo
Surgen las teorías del Liderazgo
Teoría del gran hombre
Teoría de los rasgos
Teoría del comportamiento
Teoría de la contingencia
Teoría de la influencia
Teoría de las Relaciones -
Finales Siglo XX La era Digital
Inicio de la era Digital
Crisis en el Liderazgo, se ve rebasado por la tecnología
Los Paradigmas y modelos del Liderazgo no estaban actualizados -
Inicios Siglo XXI Liderazgo Vertical
El Liderazgo era Vertical
Autoritario
Liderazgo basado en el control -
Siglo XXI La Estrategia
El liderazgo se empieza a distinguir por la Estrategia
Busca generar confianza
Busca contagiar entusiasmo -
Siglo XXI Inteligencia Emocional
El Liderazgo está enfocado en impulsar el desarrollo de sus colaboradores
Se hace hincapié y se le da importancia a la Inteligencia Emocional del Líder -
Siglo XXI La Transformación no debe detenerse
Se sigue considerando que el Liderazgo debe seguir transformandose