-
1453
Edad Media
A los empleados se les conocía como jornaleros y las uniones de los jornaleros fueron los primeros sindicatos de trabajadores. -
Revolución Industrial
Se crearon los departamentos de bienestar personal, contaban entre sus funciones el velar por determinadas necesidades de los trabajadores, como vivienda, educación y atención médica, así como impedir la formación de sindicatos. -
La clase trabajadora en Inglaterra
Los artesanos transformados en trabajadores, como consecuencia de los cambios operados en el proceso productivo que impusieron el tránsito al capitalismo. -
Durante la Colonia Española
Cuando América Latina pasó a la etapa independiente, durante el siglo XIX, estableció nuevos nexos con los países industrializados, en un proceso de intercambio que se ha ido haciendo cada vez más activo. -
El Taylorismo
Taylor publicó en 1911 las conclusiones sobre sus estudios en un libro llamado: “Principios del management científico”. Elaboró una teoría científica sobre la base de estudios sobre movimiento y tiempo que incrementan la eficiencia de un proceso. -
Libertades políticas
En 1938 se reunió en París un grupo de intelectuales con el propósito de discutir el futuro de las ideas liberales que se denominó “Coloquio Walter Lippmann”, en un contexto de restricción de las libertades políticas y económicas en Alemania e Italia. -
Recursos humanos
En 1970 aparece el término "recursos humanos". -
Administración de recursos humanos
Se comienzan a administrar áreas específicas dentro de la gestión como: capacitación, sueldos, salarios y desarrollo organizacional. -
Integración del trabajo
Tyson, S., y Jackson, T. plantean la integración del trabajo a nivel global de la organización. -
Siglo XXI
El crecimiento en gran escala obtenido por los sindicatos durante el periodo obligó a las organizaciones a cambiar sus políticas de paternalismo por enfoques administrativos proactivos, que tomaban en cuenta las aspiraciones y demandas de los asalariados. -
Denominación gestión de talento humano
Se hace referencia alas actividades que realiza el área de los recursos humanos, el termino empieza a tomar fuerza en las organizaciones. -
Sociedad de libre mercado
Las etapas del capitalismo señaladas por Robinson, el siglo XX constituyó la tercera edad de la sociedad de libre mercado, en la cual, se consolidó un mercado financiero de bienes y servicios de forma mundial.