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Hombre de las cavernas, cazaba en manada y el más fuerte dominaba. -
Sumería: evidencias de liderazgo organizacional de sacerdotes como distribución, registro y control de actividades
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Antiguas civilizaciones que impactaron en el liderazgo -
Construcción de piramides liderados por capataces con conocimientos en algunas ciencias, liderazgo a través del miedo
Ptah-hopet escribe un libro a su hijo del comportamiento de un lider -
Código Hammurabi siglo XX a.c.-control de las personas y los procesos
Mosiés siglo XII a.c.- división de hombres capaces en unidades con atribuciones para impartir justicia
Nabucodonsor VII a.c- Liderazgo en la conquista de Juda y Jerusalen con visión futurista de construcción -
Constitución de Chow-Organización de empleados del emeperador
Confusio- Manual de reglas de organización con caracteristicas de constitución
Sun Tzu- Obra el Arte de la Guerra- Libro valioso para lideres militares fundamental para la dirección -
Sócrates- Enunciado de la universalidad de la administración, facilitaba visión holística de las organizaciones
Platón: estio democrático del gobierno y administración de negocios públicos. Modelo de organización pública gobernada por una aristocracía de filosofos y sabios
Aristóteles: Libro la Política con los conceptos de Estado y gobierno, dividir la autoridad en tres poderes -
Cirio: Asignación de tareas acorde a la especificidad de cada hombre para manejar la unidad de mando
Alejandro El Grande: Uso del sistema staff, métodos militares, organización y liderazgo del ejercito -
Catón: descripción de funciones
Varrón: Proceso de selección de mano de obra
Diocleciano: Descripciones de funciones para organización del imperio -
Estructuración de la organización, jerarquía, estado mayor y coordinación funcional, en donde el Papa es el lider maximo a quíen le fue otorgado una autoridad divina -
Modelo de liderazgo centrada en la autoridad de terratenientes. El rey como figura principal de liderazgo en un poder estructurado piramedalmente. Poder a tráves de la sumisión y obediencia.
Inica el Feudalismo
Venecia se forma como ciudad-estado, desarrolla planificación, organzación y dirección de personal -
Cae el Feudalismo y aparecen los oficios y las corporaciones (maestros y aprendices)
Aparece el sistema fabril y las reformas religiosas de Lutero -
Los cambios en el modelo de producción generado por las máquinas, resultados de los avances cientificos y técnicos condujeron a un liderazgo orientado al cumplimiento de objetivos y desarrollo de actividades especificas.
Creación de programas de estudios básicos y avanzados en universidades sobe administración y liderazgo. Piedra angular del liderazgo como disciplina de la administración -
Se busca la producción rápida y masiva
Creación y empleo de la máquina de vapor impulsada por carbón
Surge la Burguesía-Obreros -
Surge la alta burguesía, terratenientes y clase popular
Busqueda de automatización en la producción
Empleo de motor de explosión, electricidad y petróleo -
Aparición de tecnología y la necesidad de especialización de los trabajadores
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Con el avance de la civilización, la organización y liderazgo se tiende a formar de manera más compleja y emplearse nuevas técnicas y métodos
La revolución industrial y la aparicion de clases sociales obreros, burgueses, terratenientes, etc, fueron evolucionando hasta el día de hoy
Hasta el siglo XX el liderazgo se encontraba basado en la teoria del "Gran Hombre", una persona con gran influencia e impacto -
A finales del siglo XX el liderazgo era considerado transaccional, donde se aplicaba los premios y castigos un "condicionamiento" y como su nombre lo dice una "transacción" "das y te doy" para que las personas lograran o cumplieran algo
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En el siglo XXII el liderazgo es considerado transformacional con la aparición de lideres que inculcan motivación, compromiso y pasión por la misión, visión y valores de las organziaciones o de los objetivos a alcanzar en sus equipos, subordinados o seguidores