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Historia del Salario en Guatemala

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    Historia del Salario en Guatemala

    A partir de la última década del siglo XIX, Guatemala fijó un salario con el que los ciudadanos pudieran alcanzar un estilo de vida digno, cubriendo comida, salud, agua y luz. Este término comenzó a usarse en 1951, durante el gobierno de Jacobo Árbenz.
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    Ciudad de Guatemala

    En aquel entonces, el gobierno acordó un salario mínimo de Q 1.25 para la ciudad de Guatemala y de Q 0.80 para el campo. Cabe mencionar que en aquel entonces, la moneda tenían un valor diferente que en la actualidad. Pero, al terminar el período, en 1954 se derogó y relegó hasta 1964.
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    Gobierno

    El gobierno acordó un salario mínimo de Q 1.25 para la ciudad de Guatemala y de Q 0.80 para el campo. Cabe mencionar que en aquel entonces, la moneda tenían un valor diferente que en la actualidad. Pero, al terminar el período, en 1954 se derogó y relegó hasta 1964.
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    Organismo Ejecutivo

    El Organismo Ejecutivo tiene la opción de fijar distintos salarios mínimos a diferentes actividades económicas.
    Para calcular el salario mínimo se establece el monto del salario mensual, el cual se obtiene multiplicando el salario mínimo diario, por los 365 días del año y el resultado debe dividirse en 12 —por los meses del año—.
    Adicional al salario mínimo, se suele efectuar el pago de la Bonificación Incentivo por productividad, siendo Q 250.00.
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    Sector Empresarial

    Los delegados del sector empresarial plantearon elevar los ingresos en 3.3%, para que pasara de Q71.40 a Q73.76 para las actividades agrícolas y no agrícolas, y en el caso de la exportación y maquila, a Q67.80. En ambos casos el ajuste era de Q2.36.
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    Ministerio de Trabajo y de Previsión Social

    El salario minino para las actividades
    agrícolas, no agrícolas y de la actividad
    exportadora y de maquila. se funda en principios de justica
    social que garantiza la protección económica y
    jurídica de la familia y que la fijación del salario
    mínimo es uno de los derechos sociales
    que se fundamentan en la legislación del trabajo
    y la actividad de los tribunales y autoridades,
    por lo tanto, todo trabajador tiene derecho a
    obtener un salario justo que permite satisfacer a
    sus necesidades.
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    Comisión Nacional del Salario

    Conforme el criterio de la Comisión Nacional del Salario y la Inspección de Trabajo, se establece que el monto del salario mínimo mensual se determina mediante la siguiente fórmula: la multiplicación del salario mínimo diario por 365 días de año y el resultado dividido por 12 meses.
    Jornada diurna: Q. 90.16 por día equivalente a Q. 11.27 por hora.
    Jornada Mixta: Q. 90.16 por día equivalente a Q. 12.88 por hora.
    Jornada Nocturna: Q. 90.16 por día equivalente a Q. 15.02 por hora.
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    Acuerdo Gubernativo

    De conformidad con el Acuerdo Gubernativo No. 250-2020 publicado en el Diario de Centroamérica el 30 de diciembre de 2020, se establece el salario mínimo que regirá a partir del uno de enero de 2021. No Agrícolas Q.11.61
    Agrícolas Q.11.27 Exportadora Y De Maquila Q.10.61